Cariste F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
- Lieu
- Seingbouse 57455
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client, un Cariste (F/H) titulaire des CACES 1 3 et 5, afin de renforcer ses équipes.
Vos missions :
- Assurer le chargement et le déchargement des marchandises.
- Effectuer le stockage et le déstockage à l'aide des chariots élévateurs.
- Préparer les commandes.
- Approvisionner les zones de production ou d'expédition.
- Contrôler la conformité des marchandises et signaler toute anomalie.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et maintenir un espace de travail propre.
Vos missions :
- Assurer le chargement et le déchargement des marchandises.
- Effectuer le stockage et le déstockage à l'aide des chariots élévateurs.
- Préparer les commandes.
- Approvisionner les zones de production ou d'expédition.
- Contrôler la conformité des marchandises et signaler toute anomalie.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et maintenir un espace de travail propre.
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Le marché de cariste — Moselle (57)
- 5 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 56 en Grand Est, 667 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 1 990 € (sur 31 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % Intérim, 40 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Synergie, Iziwork, Chaussea.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Seingbouse 57455 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Nous recherchons pour notre client, un Cariste (F/H) titulaire des CACES 1 3 et 5, afin de renforcer ses équipes. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
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