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Cariste H/F

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ManpowerPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Manpower
Lieu: Brive-la-Gaillarde
Contrat: CDI
Secteur: Emplois Distribution et Entrepôts

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Description du poste

Manpower recrute pour ses clients des secteurs de l'agroalimentaire, de l'industrie et de la logistique des Caristes CACES 1, 3 et 5 (H/F) en CDI-Intérimaire. \nVous recherchez la stabilité d'un CDI tout en conservant la diversité des missions de l'intérim ? \nNous vous proposons de rejoindre Manpower en CDI Intérimaire, avec une perspective de mission longue durée chez notre client pouvant aller jusqu'à 36 mois. Selon l'entreprise utilisatrice et le secteur d'activité, vos missions pourront êt…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 113 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Brive-la-Gaillarde Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
CDI intérimaire: CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).