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Cariste H/F

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CRIT INTERIM recrute : Cariste H/F à Bain-de-Bretagne (35), Intérim - 18 Mois, Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

CRIT INTERIMPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Crit Interim
Lieu: Bain-de-Bretagne 35470
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

CRIT recrute pour notre client situé à Bain-de-Bretagne un Cariste H/F

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le secteur de la logistique et évoluer sur le long terme ?
Rejoignez CRIT et intervenez chez note client leader européen de la logistique du froid.

Votre mission au quotidien sera le chargement des camions; des différentes commandes qui ont été réalisées au cours de la journée par tous nos préparateurs de commandes, pour qu'elles soient ensuite expédiés dans les magasins.

- Contrôler la qualité des produits préparés et signaler toute anomalie ou produit non conforme.
- Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes
- Collaborer avec les équipes pour assurer un flux de travail efficace et respectueux des délais.

Formation à l'intégration :
À votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation d'une semaine, en binôme avec un ou une référent(e) intégration qui vous accompagne dans la découverte du poste et des bonnes pratiques terrain.

Horaires :
- Travail en froid positif
- Nuit : 20h30 - 3h30
- Du Dimanche soir au vendredi soir inclus (avec un jour de repos dans la semaine)
- Samedi soir non travaillé

Rémunération et avantages :
- Salaire de base : 12,48 EUR brut/heure
- Majoration de nuit
- Panier d'équipe
- Majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h
- Avantages CRIT : mutuelle, CET, formations, accompagnement, CE
Profil recherché :
- Titulaire du permis Caces 1B
- Motivation, rigueur et esprit d'équipe
- Vous êtes mobile sur Bain-de-Bretagne

Processus de recrutement :
1. Entretien avec une chargée de recrutement CRIT sur site directement
2. Mise en situation en entrepôt pour découvrir concrètement le métier avant de vous engager
3. Visite de l'entrepôt avec un manageur de l'entreprise

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Le marché de cariste — Ille-et-Vilaine (35)

33 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 121 en Bretagne, 1 392 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 000 € (sur 57 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 91 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Crit Interim, Randstad, Interaction Châteaubourg.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Nuit : 20h30 - 3h30 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bain-de-Bretagne 35470 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de cariste en Bretagne (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 2 000 € ; 58 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du permis Caces 1B »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)