Cariste (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 21 h

Intérim

Entreprise: Start People
Lieu: Avesnes-le-Comte 62810
Contrat: Intérim - 7 Jour(s)
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Bien plus qu'une mission

Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !

-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.

-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...

-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !

-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).

Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.

Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.

Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
MAGASINIER CARISTE (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un MAGASINIER CARISTE (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente de matériaux de construction.
Vos missions :

-Réceptionner, contrôler et stocker les matériaux de construction (palettes, big bags, ...)
-Charger et décharger les camions à l'aide des engins de manutention
-Préparer les commandes clients en respectant les quantités, les références et les délais demandés
-Assurer le rangement, l'organisation et la bonne tenue de la cour matériaux et de l'entrepôt de stockage
-Effectuer des opérations de manutention avec port de charges lourdes
-Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les matériaux disponibles
-Effectuer des opérations de découpe de tôle. La maîtrise d'une plieuse à tôle est un plus

Horaires :
-Travail en journée sur une amplitude de 7h30 à 18h00, avec une pause le midi.
-1 samedi matin travaillé sur 3.

Longue mission. Contrat à la semaine renouvelable.
PROFIL :

Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en tant que cariste et/ou magasinier, idéalement dans le secteur des matériaux de construction ? Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité ? Le CACES R482 catégorie F en cours de validité est un plus.
Vous avez des connaissances des matériaux de construction, permettant de conseiller les clients et de préparer les commandes ? La maîtrise d'une plieuse à tôle est également un plus.
Vous êtes vigilant quant au respect des règles de sécurité ?
Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Postuler sur le site de l'offre →

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Équipement pour l'entrepôt

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	« Travail en journée sur une amplitude de 7h30 à 18h00, avec une pause le midi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Avesnes-le-Comte 62810 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de cariste en Hauts-de-France (médiane 1 910 €, la moitié entre 1 870 € et 2 040 € ; 48 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité ? »

Ce qui est seulement souhaité

« La maîtrise d'une plieuse à tôle est un plus »
« Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en tant que cariste et/ou magasinier, idéalement dans le secteur des matériaux de construction ? »
« Le CACES R482 catégorie F en cours de validité est un plus. »
« La maîtrise d'une plieuse à tôle est également un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de parrainage · Prime de participation

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.