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Cariste (H/F)

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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise à notoriété, un Cariste CACES 6 H/F en contrat d'intérim. Vous évoluerez dans une équipe dynamique et serez un acteur clé dans le bon déroulement des opérations logistiques. Vos missions : - Conduite du chariot élévateur CACES 6 ET OU 6 pour le déplacement et le rangement. - Chargement et déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité. - Signalement des anomalies ou incidents à la hiérarchie. Mission renouvelable …

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 32 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD
Source : champ « contrat »
LieuBetz — « Conduite du chariot élévateur CACES 6 ET OU 6 pour le déplacement et le rangement. »
Source : champ « lieu » et texte
SalaireNon précisé dans l'annonce
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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