Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
CARISTE (F/H)
Offre d'emploi : CARISTE (F/H) à Theil (03), Intérim - 18 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Theil 03240
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
descriptif du posteQuelles perspectives motivantes le poste de Cariste (F/H) pourrait-il vous offrir ?Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge de la gestion efficace des flux logistiques au sein de l'entrepôt.- Vérifier la conformité des documents administratifs avant les opérations de chargement et de déchargement- Organiser le stockage et l'orientation des marchandises dans les zones désignées- Réceptionner, préparer et conditionner les commandes
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Le marché de cariste — Allier (03)
- 4 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Allier), 142 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 232 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 100 € (sur 87 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Adecco, Randstad.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Theil 03240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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