Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Préventeur HSE (H/F)
Offre d'emploi : Préventeur HSE (H/F) à Theil (03), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Theil 03240
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Animateur / Animatrice QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP
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Description du poste
Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques destinées au secteur de l'automobile. Elle évolue dans un environnement de production exigeant, où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement occupent une place centrale. Implantée au Theil (61), notre client favorise la collaboration entre les équipes et l'amélioration continue des processus. Sur son site du Theil, les équipes participent quotidiennement à la performance industrielle tout en veillant au respect des standards HSE.Au sein du service HSE, le/la Préventeur-trice HSE participe au déploiement de la politique Santé, Sécurité et Environnement. Basé-e au Theil (61), cette personne accompagnera les équipes dans l'application des standards et contribue à l'amélioration des performances HSE du site. Les missions sont les suivantes :
Participer à la mise en œuvre des mesures de prévention et des actions correctives.
Veiller au respect quotidien des règles Santé, Sécurité et Environnement sur le terrain.
Réaliser des audits HSE et identifier les écarts éventuels.
Participer à l'évaluation des risques professionnels et environnementaux.
Contribuer à la mise à jour des fiches de sécurité des postes.
Assurer le suivi des indicateurs HSE et la tenue des registres associés.
Accompagner et conseiller les collaborateur-trice-s et responsables hiérarchiques sur les sujets sécurité et environnement.
Participer à la sensibilisation des entreprises extérieures et des équipes internes.
Contribuer à la communication HSE du site.
Proposer des actions d'amélioration continue en matière de sécurité, conditions de travail et gestion des déchets.
Participer à la formation et à l'information des équipes lors des évolutions des procédures HSE.
Horaires de journée.CDI
Localisation : Le Theil, Val-Au-Perche (61)
Horaires de journée
Rémunération : € brut annuel sur 13 mois selon profil
Environnement industriel structuré
Missions variées et terrain
Travail en collaboration avec les équipes opérationnelles
Participer à la mise en œuvre des mesures de prévention et des actions correctives.
Veiller au respect quotidien des règles Santé, Sécurité et Environnement sur le terrain.
Réaliser des audits HSE et identifier les écarts éventuels.
Participer à l'évaluation des risques professionnels et environnementaux.
Contribuer à la mise à jour des fiches de sécurité des postes.
Assurer le suivi des indicateurs HSE et la tenue des registres associés.
Accompagner et conseiller les collaborateur-trice-s et responsables hiérarchiques sur les sujets sécurité et environnement.
Participer à la sensibilisation des entreprises extérieures et des équipes internes.
Contribuer à la communication HSE du site.
Proposer des actions d'amélioration continue en matière de sécurité, conditions de travail et gestion des déchets.
Participer à la formation et à l'information des équipes lors des évolutions des procédures HSE.
Horaires de journée.CDI
Localisation : Le Theil, Val-Au-Perche (61)
Horaires de journée
Rémunération : € brut annuel sur 13 mois selon profil
Environnement industriel structuré
Missions variées et terrain
Travail en collaboration avec les équipes opérationnelles
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires de journée.CDI » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Theil 03240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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