Cariste H/F

Offre d'emploi : Cariste H/F à Courpière (63), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h

Intérim

Lieu: Courpière 63120
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Votre agence CRIT recrute pour l'un de ses clients basé à Courpière des Caristes H/F afin de renforcer les équipes de production et logistique.
Vous maîtrisez la conduite de chariot et recherchez une mission dynamique au sein d'une entreprise industrielle reconnue ? Cette opportunité est faite pour vous !
**Vos missions :
Approvisionnement des lignes de production
Chargement et déchargement des camions
Stockage et déplacement des marchandises
Préparation des expéditions
Contrôle des marchandises et gestion des stocks
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
Horaires : 3X8 (5h/13h ou 13h/21h ou 21h/5h)
Taux horaire : 13,39EUR/h + primes + paniers

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7 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Puy-de-Dôme), 142 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 232 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 100 € (sur 87 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Randstad, Randstad, Crit.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : 3X8 (5h/13h ou 13h/21h ou 21h/5h) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Courpière 63120 — « Stockage et déplacement des marchandises » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Vocabulaire de l'annonce (1)