Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Vulbas
Cariste F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Saint-Vulbas 01150
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Cariste
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Description du poste
"Boostez votre avenir avec un CDI Intérimaire ! Des missions qui bougent, un contrat qui rassure."Vous êtes motivé(e), fiable et à la recherche d'une vraie opportunité professionnelle ? Rejoignez-nous en CDI Intérimaire !
Nous recrutons des profils sérieux et dynamiques pour intégrer notre équipe en CDI Intérimaire, un contrat stable avec la diversité des missions en entreprise.
Vos missions peuvent inclure :
Préparation de commandes
Manutention et gestion des stocks
Réception et expédition de marchandises
Approvisionnement de lignes de production
Conduite d'engins de manutention (si titulaire du CACES)
Vous n'avez pas encore de CACES ? Pas de souci !
Nous proposons un accompagnement vers la formation et l'obtention des CACES, pour vous faire monter en compétences rapidement.
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Vos missions peuvent inclure :
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Manutention et gestion des stocks
Réception et expédition de marchandises
Approvisionnement de lignes de production
Conduite d'engins de manutention (si titulaire du CACES)
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Le marché de cariste — Ain (01)
- 3 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Ain), 51 en Auvergne-Rhône-Alpes, 667 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 030 € (sur 25 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Randstad, Synergie, Sonepar France Distribution.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Vulbas 01150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Conduite d'engins de manutention (si titulaire du CACES) »
- « Nous proposons un accompagnement vers la formation et l'obtention des CACES, pour vous faire monter en compétences rapidement. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Préparation de commandes
- Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
- CDI intérimaire
- CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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