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Canalisateur (H/F)
APROJOB - LYON BTP recrute : Canalisateur (H/F) à Grigny-sur-Rhône (69), Intérim - 4 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - PRIMES. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Aprojob - Lyon Btp
- Lieu
- Grigny-sur-Rhône 69520
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - PRIMES
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du développement d'activité de l'un de nos clients, société de travaux public basée en région lyonnaise, nous recherchons un canalisateur H/F.
Rattaché au chef de chantier, vos missions seront les suivantes :
- Installer et entretenir les réseaux souterrains d'eau potable, d'eaux usées et pluviales
- Effectuer les raccordements et les branchements aux réseaux existants
- Poser des canalisations en tranchée (PVC, fonte, PEHD...)
- Réaliser les opérations de compactage, remblaiement et finitions de tranchée
- Contrôler l'étanchéité et la conformité des installations
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
- Paniers repas, prime...
- Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours...)
- Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés)
- Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...)
Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire.
Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
- CAP ou titre professionnel en travaux publics ou canalisation (souhaité)
- Première expérience appréciée, mais débutant motivé accepté
- Capacité à travailler en extérieur, en équipe, et dans le respect des règles de sécurité
- Permis B souhaité - CACES mini-pelle ou AIPR serait un plus
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de canalisateur — Rhône (69)
- 4 offres de canalisateur ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 21 en Auvergne-Rhône-Alpes, 244 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 200 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de canalisateur dans le département : Act Pro, Aprojob - Lyon Btp, Partnaire 69.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - PRIMES Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Grigny-sur-Rhône 69520 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Première expérience appréciée, mais débutant motivé accepté » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de canalisateur en France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 980 € et 2 200 € ; 114 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « CAP ou titre professionnel en travaux publics ou canalisation (souhaité) »
- « Première expérience appréciée, mais débutant motivé accepté »
- « Permis B souhaité »
- « CACES mini-pelle ou AIPR serait un plus »
Avantages cités dans l'annonce
Paniers repas · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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