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CANALISATEUR (H/F)

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PARTNAIRE 69 recrute : CANALISATEUR (H/F) à Genas (69), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

PARTNAIRE 69Publiée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Partnaire 69
Lieu: Genas 69740
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

L'agence PARTNAIRE de LYON SAXE GAMBETTA recherche pour un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, un canalisateur (H/F) en contrat d'intérim.

Sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef d'équipe, vos missions seront :
- Pose de réseaux secs et humides (eau potable, eaux usées, pluvial)
- Réalisation de branchements et raccordements
- Lecture de plans et implantation du chantier
- Travaux de terrassement, remblaiement et compactage
- Utilisation d'outillage électroportatif
- Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales sur le chantier
- Travail en équipe sous la responsabilité du chef de chantier

Entrepôt situé à Genas (non desservi en transport en commun)
Salaire: Entre 12,5EUR et 14,5EUR de l'heure + avantage intérim Expérience exigée en tant que canalisateur ou aide canalisateur ou dans le secteur des TP.
Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et sur la route.
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, assiduité.
AIPR obligatoire.
Permis B souhaité.

Vos talents nous sont précieux, venez les développer avec Partnaire !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Le marché de canalisateur — Rhône (69)

4 offres de canalisateur ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 20 en Auvergne-Rhône-Alpes, 234 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 160 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 280 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de canalisateur dans le département : Act Pro, Aprojob - Lyon Btp, Partnaire 69.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon
Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Genas 69740 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 070 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de canalisateur en France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 980 € et 2 200 € ; 117 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Salaire: Entre 12,5EUR et 14,5EUR de l'heure + avantage intérim Expérience exigée en tant que canalisateur ou aide canalisateur ou dans le secteur des TP. »
« AIPR obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Permis B souhaité. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)