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CADRE DE SANTE SERVICE DE CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE UROLOGIE- VISCERALE, GYNECOLOGIE CHIRURGIE AMBULATOIRE PLATEAU DE CONSULTATIONS H/F CDI

Centre Hospitalier Coeur de CorrèzePubliée il y a 5 h
CDI
Lieu
Tulle 19000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Missions principales du cadre de santé
- Organise et coordonne l'activité des secteurs afin de garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins.
- Veille à l'optimisation du parcours patient, de la consultation à l'hospitalisation puis au retour à domicile.
- Garantit la fluidité des parcours de chirurgie conventionnelle et ambulatoire.
- Coordonne les interfaces entre les unités d'hospitalisation, le bloc opératoire, les consultations, les urgences, les services médico-techniques et les partenaires extérieurs.
- Participe aux réunions de programmation et aux staffs hebdomadaires de coordination entre les services de chirurgie et le bloc opératoire.
- Assure le suivi des capacités d'hospitalisation et la gestion des lits en collaboration avec les praticiens, le service des urgences et le cadre du pôle.
- Organise, avec les équipes médicales et paramédicales, les sorties des patients dans les meilleures conditions de sécurité.
- Veille à la qualité et à la traçabilité des transmissions orales et écrites
- Contrôle la conformité des pratiques professionnelles et de la réalisation des soins
- Supervise l'organisation des consultations chirurgicales et d'anesthésie
- Garantit la qualité de l'information délivrée au patient et à son entourage
- Contribue à la gestion des situations complexes, urgentes ou à risque

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplôme de cadre de santé
Connaissances et savoir-faire
- Maîtrise des outils informatiques : Traitement de texte, messagerie électronique, logiciels métiers et applications institutionnelles
- Maîtrise de la gestion de projets
- Connaissance des outils de management : Planifier, organiser, déléguer, évaluer, contrôler, communiquer
- Connaissance des textes réglementaires relatifs aux professionnels exerçant dans l'unité et placés sous sa responsabilité.
Compétences managériales et relationnelles
- Qualités de management favorisant la responsabilisation et l'autonomie des professionnels
- Capacités d'analyse des situations et de prise de décision
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à prévenir et gérer les conflits
- Aptitude à conduire et accompagner le changement
- Sens de l'autorité et de la responsabilité
- Capacités d'animation d'équipe et de communication
- Sens de l'écoute, de la négociation et de la médiation
- Sens de l'observation et de l'évaluation des pratiques professionnelles
Qualités personnelles
- Objectivité
- Anticipation
- Organisation et rigueur
- Dynamisme et esprit d'initiative
- Discrétion professionnelle et tact
- Patience et persévérance
- Disponibilité et réactivité

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuTulle 19000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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