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Auxiliaire de vie sociale à domicile H/F
Petits-fils Brive La GaillardePubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Petits-fils Brive La Gaillarde
- Lieu
- Tulle 19000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste
Description de l'offre:
Accompagnant(e) de vie à domicile H/F
Contrat à durée indéterminée - Aménagement du temps de travail : temps plein ou temps partiel selon votre disponibilité
Équipe Petits-fils Brive-la-Gaillarde
Contribuez chaque jour au bien-être des aînés chez eux !
Chez Petits-fils, les accompagnant(e)s de vie jouent un rôle primordial dans le maintien à domicile des personnes âgées en assurant leur sécurité, confort et autonomie tout en respectant leur dignité.
Vos qualités professionnelles et votre dévouement seront mis en avant au sein de notre structure, où l'expertise et le savoir-être de chacun sont valorisés.
Dans le cadre de son développement, Petits-fils Brive-la-Gaillarde souhaite accueillir de nouveaux professionnels de l'accompagnement à domicile H/F en CDI, animés par l'envie de soutenir les particuliers à leur domicile.
Pourquoi nous rejoindre ?En intégrant une équipe qui place la qualité de vie des seniors au centre de ses priorités, vous profiterez :
- D'horaires ajustables en fonction de vos engagements personnels, garantissant des interventions régulières et pérennes.
- D'une affectation durable auprès des mêmes bénéficiaires pour bâtir une relation solide et sereine.
- D'une organisation réfléchie des déplacements pour limiter les temps de trajet quotidiens.
- D'un système de rémunération motivant incluant une majoration de 20 % pour toute intervention durant le week-end ou les jours fériés.
- De la possibilité de travailler aussi bien de jour que de nuit, en semaine comme le week-end, selon vos souhaits et disponibilités.
- D'un accès à des activités culturelles et sociales variées et enrichissantes.
- D'une écoute et d'un soutien psychologique gratuits et confidentiels disponibles à tout moment si besoin.
- D'une complémentaire santé collective attractive.
- De La Pause Petits-fils, magazine exclusif bimensuel destiné à nos intervenants, regorgeant de conseils, astuces bien-être, idées de sorties ou recettes à partager.
Des lieux d'échanges à votre dispositionAccédez aux Maisons Petits-fils : véritables espaces de convivialité conçus pour échanger avec d'autres membres de l'équipe, vous ressourcer ou simplement faire une pause entre deux missions.
Description des missionsVotre quotidien s'articulera autour des tâches suivantes :
- Soutenir les personnes âgées dans tous les gestes du quotidien : lever, coucher, toilette, habillage et aide permanente au jour le jour.
- Accompagner pour les courses, préparer les repas et, si nécessaire, assister lors de la prise alimentaire.
- Veiller à l'entretien, l'organisation et au cadre agréable du domicile.
- Encourager la participation à des moments de détente hors domicile : balades, loisirs ou sorties culturelles.
- Accompagner lors des consultations médicales ou autres déplacements indispensables.
- Apporter une écoute active et chaleureuse afin de maintenir un lien social bienveillant.
- Favoriser, à chaque instant, l'autonomie et l'épanouissement de chaque senior accompagné.
Salaire et avantages complémentaires- 15,33 EUR brut/heure pour toute prestation assurée en semaine.
- 18,40 EUR brut/heure pour les heures effectuées les week-ends et jours fériés.
- 95 EUR brut par nuit en cas de présence nocturne.
- Prise en charge partielle de vos frais de déplacement entre votre domicile et les lieux d'intervention.
Profil recherché :
Profil recherché
Nous recherchons des professionnels passionnés par l'accompagnement des personnes âgées et souhaitant exercer un métier humain et valorisant.
Vous disposez :
-
D'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le secteur médico-social.
-
D'un excellent sens du relationnel et du service.
-
De qualités d'écoute, de ponctualité, de discrétion et de bienveillance.
-
D'une réelle capacité à créer une relation de confiance avec les personnes accompagnées.
Rejoignez Petits-fils !
Vous souhaitez intégrer une structure qui reconnaît la valeur du métier d'auxiliaire de vie et qui place l'humain au centre de ses engagements ?
Rejoignez l'équipe Petits-fils de Brive-la-Gaillarde et mettez votre expérience, votre savoir-faire et votre bienveillance au service des seniors.
Accompagnant(e) de vie à domicile H/F
Contrat à durée indéterminée - Aménagement du temps de travail : temps plein ou temps partiel selon votre disponibilité
Équipe Petits-fils Brive-la-Gaillarde
Contribuez chaque jour au bien-être des aînés chez eux !
Chez Petits-fils, les accompagnant(e)s de vie jouent un rôle primordial dans le maintien à domicile des personnes âgées en assurant leur sécurité, confort et autonomie tout en respectant leur dignité.
Vos qualités professionnelles et votre dévouement seront mis en avant au sein de notre structure, où l'expertise et le savoir-être de chacun sont valorisés.
Dans le cadre de son développement, Petits-fils Brive-la-Gaillarde souhaite accueillir de nouveaux professionnels de l'accompagnement à domicile H/F en CDI, animés par l'envie de soutenir les particuliers à leur domicile.
Pourquoi nous rejoindre ?En intégrant une équipe qui place la qualité de vie des seniors au centre de ses priorités, vous profiterez :
- D'horaires ajustables en fonction de vos engagements personnels, garantissant des interventions régulières et pérennes.
- D'une affectation durable auprès des mêmes bénéficiaires pour bâtir une relation solide et sereine.
- D'une organisation réfléchie des déplacements pour limiter les temps de trajet quotidiens.
- D'un système de rémunération motivant incluant une majoration de 20 % pour toute intervention durant le week-end ou les jours fériés.
- De la possibilité de travailler aussi bien de jour que de nuit, en semaine comme le week-end, selon vos souhaits et disponibilités.
- D'un accès à des activités culturelles et sociales variées et enrichissantes.
- D'une écoute et d'un soutien psychologique gratuits et confidentiels disponibles à tout moment si besoin.
- D'une complémentaire santé collective attractive.
- De La Pause Petits-fils, magazine exclusif bimensuel destiné à nos intervenants, regorgeant de conseils, astuces bien-être, idées de sorties ou recettes à partager.
Des lieux d'échanges à votre dispositionAccédez aux Maisons Petits-fils : véritables espaces de convivialité conçus pour échanger avec d'autres membres de l'équipe, vous ressourcer ou simplement faire une pause entre deux missions.
Description des missionsVotre quotidien s'articulera autour des tâches suivantes :
- Soutenir les personnes âgées dans tous les gestes du quotidien : lever, coucher, toilette, habillage et aide permanente au jour le jour.
- Accompagner pour les courses, préparer les repas et, si nécessaire, assister lors de la prise alimentaire.
- Veiller à l'entretien, l'organisation et au cadre agréable du domicile.
- Encourager la participation à des moments de détente hors domicile : balades, loisirs ou sorties culturelles.
- Accompagner lors des consultations médicales ou autres déplacements indispensables.
- Apporter une écoute active et chaleureuse afin de maintenir un lien social bienveillant.
- Favoriser, à chaque instant, l'autonomie et l'épanouissement de chaque senior accompagné.
Salaire et avantages complémentaires- 15,33 EUR brut/heure pour toute prestation assurée en semaine.
- 18,40 EUR brut/heure pour les heures effectuées les week-ends et jours fériés.
- 95 EUR brut par nuit en cas de présence nocturne.
- Prise en charge partielle de vos frais de déplacement entre votre domicile et les lieux d'intervention.
Profil recherché :
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Vous disposez :
-
D'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le secteur médico-social.
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-
De qualités d'écoute, de ponctualité, de discrétion et de bienveillance.
-
D'une réelle capacité à créer une relation de confiance avec les personnes accompagnées.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine — « D'un système de rémunération motivant incluant une majoration de 20 % pour toute intervention durant le week-end ou les jours fériés. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Tulle 19000 — « D'une organisation réfléchie des déplacements pour limiter les temps de trajet quotidiens. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « D'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le secteur médico-social. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Dans le cadre de son développement, Petits-fils Brive-la-Gaillarde souhaite accueillir de nouveaux professionnels de l'accompagnement à domicile H/F en CDI, animés par l'envie de soutenir les particuliers à leur domicile. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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