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Assistant(e) de vie aux personnes âgées H/F

Petits-fils Brive La GaillardePubliée il y a 13 h
CDI
Lieu
Tulle 19000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
3 An(s)
Secteur
Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste

Description de l'offre:
Intitulé du poste : Auxiliaire de vie auprès des personnes âgées H/F
CDI - Aménagement du temps de travail selon vos préférences : temps complet ou temps partiel
Petits-fils - Brive-la-Gaillarde
Envie de redonner du sens à votre parcours professionnel ? Rejoignez l'aventure Petits-fils, une référence dans l'accompagnement à domicile des seniors.
Si vous aspirez à exercer un métier enrichissant, engagé et en accord avec vos valeurs humaines, intégrez Petits-fils. Nos intervenant(e)s contribuent chaque jour à offrir confort, autonomie et sécurité aux personnes âgées à leur domicile.
Profitez d'un cadre professionnel qui valorise vos compétences et respecte vos besoins, dans une atmosphère conviviale et à l'écoute.
Dans le cadre de sa croissance, l'agence Petits-fils Brive-la-Gaillarde agrandit son équipe : nous recherchons des auxiliaires de vie H/F en CDI pour intervenir au domicile des bénéficiaires selon vos disponibilités, sur des horaires à temps plein ou partiel.
Les points forts du réseau Petits-filsChoisir Petits-fils, c'est bénéficier :
- D'emplois du temps flexibles, avec des horaires réguliers et prévisibles adaptés à votre organisation personnelle.
- D'interventions récurrentes auprès des mêmes seniors afin de garantir un suivi de qualité et une relation de confiance.
- D'une intervention sur une zone géographique resserrée pour limiter les déplacements.
- D'une rémunération attractive : +20 % sur le taux horaire pour les prestations assurées les samedis, dimanches et jours fériés.
- D'une liberté totale pour choisir vos plages d'activité : selon vos envies, de jour, de nuit, en soirée, en semaine ou uniquement le week-end.
- D'un accès à une mutuelle avantageuse.
- D'offres privilégiées pour vos sorties et activités culturelles.
- D'un accompagnement psychologique confidentiel accessible à tout moment.
- D'un dispositif de soutien social dédié aux intervenant(e)s à domicile.
- De la newsletter La Pause Petits-fils bimestrielle, regroupant astuces du quotidien, recettes, documentation utile et ressources diverses.
Des espaces dédiés pour échanger et soufflerVenez découvrir les Maisons Petits-fils : des lieux de convivialité conçus pour se reposer entre deux interventions, échanger avec vos collègues ou simplement profiter d'un moment de répit.
Missions principales du posteVotre rôle sera d'accompagner les personnes âgées afin de préserver leur autonomie et leur qualité de vie à domicile.
- Assister les bénéficiaires lors des actions essentielles de la vie : aide au lever, à la toilette, à l'habillement et au coucher.
- Préparer les repas, accompagner pour les courses et veiller à l'équilibre alimentaire.
- Effectuer l'entretien courant du logement.
- Encadrer ou accompagner durant les sorties, déplacements ou temps d'activité.
- Être présent(e) lors des rendez-vous médicaux pour fournir un appui moral et pratique.
- Contribuer au maintien du lien social par votre attention et votre capacité d'écoute.
Rémunération applicable- 15,33 EUR brut/heure du lundi au vendredi.
- 18,40 EUR brut/heure pour les interventions le week-end et les jours fériés.
- 95 EUR brut/nuit pour les gardes nocturnes.
- Prise en charge partielle des frais de déplacement.
Modalités du poste- Contrat à durée indéterminée, modulable au niveau du temps de travail (complet ou partiel selon vos souhaits).
- Amplitude horaire à la carte (de 1 à 35 heures hebdomadaires, selon préférence).
- Possibilité d'intervenir en semaine, week-end et jours fériés.
- Horaires ajustables : en journée, en soirée ou de nuit, selon vos préférences.
- Durée des interventions variable : 8, 10 ou 12 heures selon les besoins de la personne accompagnée.
- Option de missions exclusivement durant les week-ends possible.
- Zone d'intervention restreinte à proximité de votre domicile pour simplifier vos trajets.
Ce que le métier vous offre- Horaires aménageables pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Opportunité d'effectuer des heures complémentaires en fonction de vos disponibilités.
- Aide aux déplacements professionnels.
- Accès à de nombreux avantages sociaux, activités et offres préférentielles.
- Suivi personnalisé et travail dans un esprit d'équipe soudé.
Profil recherché :
Profil recherché
Nous recherchons des professionnels engagés, bienveillants et souhaitant s'investir durablement auprès des personnes âgées.
Vous disposez :
-
D'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le secteur médico-social.
-
D'un bon sens du relationnel et du service.
-
De qualités de ponctualité, discrétion, autonomie et bienveillance.
-
D'une réelle envie d'accompagner les seniors dans leur quotidien.
Rejoignez Petits-fils !
Intégrer Petits-fils de Brive-la-Gaillarde, c'est rejoindre une équipe qui reconnaît la valeur de votre métier et vous accompagne dans votre parcours professionnel.
Votre expérience, votre savoir-faire et votre bienveillance sont essentiels : venez les mettre au service des personnes âgées t...

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine — « D'une rémunération attractive : +20 % sur le taux horaire pour les prestations assurées les samedis, dimanches et jours fériés. »
Source : texte de l'annonce
LieuTulle 19000 — « D'une intervention sur une zone géographique resserrée pour limiter les déplacements. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s) — « D'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le secteur médico-social. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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