CADRE DE SANTE (H/F)
FHFPubliée le 14 octobre 2026
- Entreprise
- FHF
- Lieu
- Pézenas 34120
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Occitanie – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- CADRE DE SANTE (H/F) — LAMALOU LES BAINS CDD
- CADRE DE SANTE - F/H — Béziers CDI
- CADRE DE SANTE Autre
- CADRE DE SANTE / IDEC H/F — Sète Autre
- CADRE DE SANTE (H/F) — Martel CDI
- Cadre de santé F/H — Toulouse CDD
Description du poste
Description de l'établissement Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Pézenas est un hôpital labellisé hôpital de proximité, situé au coeur de Pézenas.
Il est en direction commune avec le Centre hospitalier de Béziers depuis 2019, établissement support du GHT Ouest Hérault.
Cet établissement dispose de 25 lits de médecine polyvalente à orientation gériatrique, dont 6 lits de soins palliatifs, 159 places en EHPAD avec une unité protégée, une Unité d'Hébergement Renforcé, 3 places d'hébergement temporaire et 10 places d'accueil de jour, un PASA.
L'établissement compte près de 200 agents.
Des équipes de professionnels médicaux et non médicaux sont au service de nos patients et résidents.
Missions :
Le cadre de santé est responsable de la gestion d'un ou plusieurs unités de soins.
Il organise la prise en charge globale de la personne soignée.
Il est le garant de la qualité des soins, de l'encadrement, de la formation et de l'animation.
Il a un rôle de coordination avec les différents intervenants.
Il est responsable du soin dans le domaine des compétences propres à sa fonction, de l'organisation, de l'application de la prescription médicale et de la gestion de l'unité de soins.
Il est chargé de développer :
la culture du signalement et gérer les risques, les compétences individuelles et collectives.
Liaisons fonctionnelles Autres cadres de santé, direction, médecins, relations transverses tous services Activités principales Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité Veille spécifique à son domaine d'activité Élaboration et rédaction de rapports d'activité responsable RH * * * ou secrétariat de direction:
* *
Contrat :
CDI;Détachement;Mutation
Il est en direction commune avec le Centre hospitalier de Béziers depuis 2019, établissement support du GHT Ouest Hérault.
Cet établissement dispose de 25 lits de médecine polyvalente à orientation gériatrique, dont 6 lits de soins palliatifs, 159 places en EHPAD avec une unité protégée, une Unité d'Hébergement Renforcé, 3 places d'hébergement temporaire et 10 places d'accueil de jour, un PASA.
L'établissement compte près de 200 agents.
Des équipes de professionnels médicaux et non médicaux sont au service de nos patients et résidents.
Missions :
Le cadre de santé est responsable de la gestion d'un ou plusieurs unités de soins.
Il organise la prise en charge globale de la personne soignée.
Il est le garant de la qualité des soins, de l'encadrement, de la formation et de l'animation.
Il a un rôle de coordination avec les différents intervenants.
Il est responsable du soin dans le domaine des compétences propres à sa fonction, de l'organisation, de l'application de la prescription médicale et de la gestion de l'unité de soins.
Il est chargé de développer :
la culture du signalement et gérer les risques, les compétences individuelles et collectives.
Liaisons fonctionnelles Autres cadres de santé, direction, médecins, relations transverses tous services Activités principales Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité Veille spécifique à son domaine d'activité Élaboration et rédaction de rapports d'activité responsable RH * * * ou secrétariat de direction:
* *
Contrat :
CDI;Détachement;Mutation
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : cadre de santé – Hérault
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Hérault (34)
- INFIRMIER BLOC OPERAT DE (H/F) — Pézenas · CDD
- Babysitter (H/F) — Pézenas · CDI · 1 870 €/mois
- Chargé d'affaires dans le secteur du recrutement H/F — Pézenas · CDI
- Responsable Ressources Humaines H/F — Pézenas · CDI · 3 540 €/mois
- Agent de production (H/F) — Pézenas · CDI · 1 930 €/mois
- Contremaître (H/F) — Pézenas · CDI · 3 040 €/mois
- Serveur / Serveuse de bar (H/F) — Pézenas · Alternance
- Barman / Barmaid mixologue (H/F) — Pézenas · Alternance
Toutes les offres dans le Hérault (2 001) · Toute la région Occitanie
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Pézenas 34120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
CADRE DE SANTE / IDEC H/F
EHPAD LA POESIE.
CADRE DE SANTE (H/F)
CENTRE DE REEDUCATION MOTRICE DU DR STER
Cadre de santé F/H
CENTRE HOSPITALIER GERARD MARCHANT
Cadre de santé / Cadre socio Educatif
Foyer Les Thuyas
Offres similaires en Occitanie
Auditeur confirmé (H/F)
Adsearch
Adjoint au chef d'exploitation (H/F)
MANPOWER FRANCE
Conducteur de machine (H/F)
MANPOWER Castres