Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Cadre de santé F/H
CENTRE HOSPITALIER GERARD MARCHANTPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Centre Hospitalier Gerard Marchant
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Le CH MARCHANT à Toulouse recrute un(e) Cadre de santé à temps plein au sein du Pôle Rive Droite Nord Est.
Missions :
Le cadre de santé affecté au sein de cette unité a pour mission de :
- Organiser l'activité paramédicale et coordonner les soins et les moyens de l'UF en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.
- Encadrement et animation de l'équipe : Assurer la gestion, l'encadrement et la coordination des soins dans l'unité en étant garant de la qualité et la sécurité des prises en charges
- Coordination avec les différents partenaires et travail de réseau : Etre l'interlocuteur privilégié des partenaires intra et extra hospitaliers
Activités définies par le métier de cadre de santé :
- Encadrement et animation de l'équipe : Assurer la gestion, l'encadrement et la coordination des soins dans l'unité en étant garant de la qualité et la sécurité des prises en charges.
- Coordination avec les différents partenaires et travail de réseau : Etre l'interlocuteur privilégié des partenaires intra et extra hospitaliers
Activités spécifiques du cadre de santé au sein de cette unité :
- Gestion des moyens et des ressources du service : techniques, financières, humaines, informationnelles
- Promotion du respect des bonnes pratiques de soin et la qualité des soins
- Contrôler la qualité et de la sécurité des soins, des activités paramédicales : qualité des écrits soignants dans le cadre du projet de soin individualisé, procédures, protocoles
- Participation à la démarche qualité (audit, RMM, CREX...)
- Mise en place et suivi des indicateurs nécessaires au suivi et à la qualité des soins
- Initialisation, élaboration, mise en œuvre, évaluation et réajustement des projets du service
- Coordination et suivi des prises en charge des patients du service
- Organisation et participation à l'accueil et au suivi des nouveaux agents et des stagiaires
- Réalisation des entretiens annuels d'évaluation et identification des besoins en formation
- Accompagnement des agents dans leurs projets professionnels
- Participation à l'élaboration des projets du pôle et des projets institutionnels
- Contribution aux choix en matière d'investissement, de restructuration et de travaux de l'UF
- Participation à l'animation du réseau en lien avec les autres structures sanitaires et médicosociales
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences requises :
- Prévoir les activités et les moyens nécessaires pour un secteur d'activités de soin
- Organiser et coordonner les activités du secteur d'activités de soins
- Manager des équipes pluri professionnelles dans un secteur d'activité de soin
- Manager les compétences individuelles et collectives d'une équipe pluri professionnelle
- Contrôler et évaluer les activités
- Conduire une démarche qualité et gestion des risques
- Conduire un projet, des travaux d'étude et de recherche
- Communiquer, transmettre les informations et rendre compte
Le CH MARCHANT à Toulouse recrute un(e) Cadre de santé à temps plein au sein du Pôle Rive Droite Nord Est.
Missions :
Le cadre de santé affecté au sein de cette unité a pour mission de :
- Organiser l'activité paramédicale et coordonner les soins et les moyens de l'UF en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.
- Encadrement et animation de l'équipe : Assurer la gestion, l'encadrement et la coordination des soins dans l'unité en étant garant de la qualité et la sécurité des prises en charges
- Coordination avec les différents partenaires et travail de réseau : Etre l'interlocuteur privilégié des partenaires intra et extra hospitaliers
Activités définies par le métier de cadre de santé :
- Encadrement et animation de l'équipe : Assurer la gestion, l'encadrement et la coordination des soins dans l'unité en étant garant de la qualité et la sécurité des prises en charges.
- Coordination avec les différents partenaires et travail de réseau : Etre l'interlocuteur privilégié des partenaires intra et extra hospitaliers
Activités spécifiques du cadre de santé au sein de cette unité :
- Gestion des moyens et des ressources du service : techniques, financières, humaines, informationnelles
- Promotion du respect des bonnes pratiques de soin et la qualité des soins
- Contrôler la qualité et de la sécurité des soins, des activités paramédicales : qualité des écrits soignants dans le cadre du projet de soin individualisé, procédures, protocoles
- Participation à la démarche qualité (audit, RMM, CREX...)
- Mise en place et suivi des indicateurs nécessaires au suivi et à la qualité des soins
- Initialisation, élaboration, mise en œuvre, évaluation et réajustement des projets du service
- Coordination et suivi des prises en charge des patients du service
- Organisation et participation à l'accueil et au suivi des nouveaux agents et des stagiaires
- Réalisation des entretiens annuels d'évaluation et identification des besoins en formation
- Accompagnement des agents dans leurs projets professionnels
- Participation à l'élaboration des projets du pôle et des projets institutionnels
- Contribution aux choix en matière d'investissement, de restructuration et de travaux de l'UF
- Participation à l'animation du réseau en lien avec les autres structures sanitaires et médicosociales
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences requises :
- Prévoir les activités et les moyens nécessaires pour un secteur d'activités de soin
- Organiser et coordonner les activités du secteur d'activités de soins
- Manager des équipes pluri professionnelles dans un secteur d'activité de soin
- Manager les compétences individuelles et collectives d'une équipe pluri professionnelle
- Contrôler et évaluer les activités
- Conduire une démarche qualité et gestion des risques
- Conduire un projet, des travaux d'étude et de recherche
- Communiquer, transmettre les informations et rendre compte
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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