Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier
CADRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)
Randstad professionalPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Randstad professional
- Lieu
- Montpellier 34000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Chef / Cheffe des services administratifs et financiers
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Description du poste
Vous souhaitez intégrer un acteur majeur et engagé du secteur de l'énergie ?
Nous recherchons pour notre client, une entreprise de distribution d'électricité et de fourniture d'énergie reconnue dans le département de l'Hérault, son/sa futur(e) Cadre Administratif et Financier F/H. Alliant proximité, expertise technique et valeurs coopératives, cette structure à taille humaine offre un cadre de travail stimulant et pérenne.Rattaché(e) directement à la Responsable Administrative et Financière (RAF), vous jouez un rôle d'appui stratégique et opérationnel auprès d'elle et assurez son intérim en son absence. Véritable pivot fonctionnel, vous travaillez en étroite collaboration avec les services opérationnels (Clientèle, Facturation, Comptabilité) pour optimiser les organisations et fiabiliser les flux.
Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes majeurs :
1. Pilotage financier et appui à la direction
Contribuer à la préparation, au suivi budgétaire et au contrôle de gestion de l'activité.
Veiller au respect des procédures internes et garantir la fiabilité des données financières.
Assurer le suivi de dossiers transverses confiés par la RAF et assurer son intérim.
2. Contrôle interne, veille et amélioration continue
Assurer une veille juridique/réglementaire et anticiper ses impacts sur l'organisation.
Analyser les processus existants, développer le contrôle interne et proposer des axes d'optimisation.
Participer à la structuration des systèmes d'information (SI) administratifs et financiers.
Rédiger et harmoniser les procédures et documents de référence.
3. Référent(e) fonctionnel(le) et accompagnement des équipes
Apporter un soutien technique et méthodologique aux équipes métier (clientèle, facturation, comptabilité).
Faciliter la circulation de l'information et la coordination inter-services.
Accompagner la conduite du changement et l'évolution des pratiques.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise de distribution d'électricité et de fourniture d'énergie reconnue dans le département de l'Hérault, son/sa futur(e) Cadre Administratif et Financier F/H. Alliant proximité, expertise technique et valeurs coopératives, cette structure à taille humaine offre un cadre de travail stimulant et pérenne.Rattaché(e) directement à la Responsable Administrative et Financière (RAF), vous jouez un rôle d'appui stratégique et opérationnel auprès d'elle et assurez son intérim en son absence. Véritable pivot fonctionnel, vous travaillez en étroite collaboration avec les services opérationnels (Clientèle, Facturation, Comptabilité) pour optimiser les organisations et fiabiliser les flux.
Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes majeurs :
1. Pilotage financier et appui à la direction
Contribuer à la préparation, au suivi budgétaire et au contrôle de gestion de l'activité.
Veiller au respect des procédures internes et garantir la fiabilité des données financières.
Assurer le suivi de dossiers transverses confiés par la RAF et assurer son intérim.
2. Contrôle interne, veille et amélioration continue
Assurer une veille juridique/réglementaire et anticiper ses impacts sur l'organisation.
Analyser les processus existants, développer le contrôle interne et proposer des axes d'optimisation.
Participer à la structuration des systèmes d'information (SI) administratifs et financiers.
Rédiger et harmoniser les procédures et documents de référence.
3. Référent(e) fonctionnel(le) et accompagnement des équipes
Apporter un soutien technique et méthodologique aux équipes métier (clientèle, facturation, comptabilité).
Faciliter la circulation de l'information et la coordination inter-services.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Montpellier 34000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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