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CÂBLEUR(SE) D'ATELIER - ÉLECTRICITÉ H/F - CDI (H/F)

SOC INDUST BEARN ELECTRICITEPubliée il y a 16 h
CDI
Lieu
LESCAR 64230
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
6 Mois
Secteur
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
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Description du poste

Depuis 40 ans, SIBELEC met son expertise et son exigence au service des professionnels. Entreprise à taille humaine, nous intervenons dans les domaines de l'électricité tertiaire et industrielle et réalisons également des tableaux électriques.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Câbleur(se) d'atelier - Électricité H/F en CDI à temps plein.

Votre environnement de travail

Vous travaillerez en atelier, dans un environnement sédentaire, au sein d'une équipe qui vous accompagnera dans votre montée en compétences.
Vous participerez à la réalisation de câblages variés, avec des niveaux de technicité différents. Vous serez amené(e) à découvrir et à travailler sur des réalisations allant des armoires tertiaires aux armoires industrielles à relayage, jusqu'aux armoires intégrant des automates.

Vos missions

- Lire et comprendre les plans et schémas électriques avant et pendant le câblage.
- Implanter et câbler les différents composants d'une armoire électrique.
- Réaliser les raccordements et le repérage des conducteurs et équipements.
- Contrôler votre travail et respecter les exigences de qualité.
- Participer aux essais et aux vérifications des armoires.
- Échanger avec les membres de l'équipe lorsque vous rencontrez une difficulté et contribuer à la recherche de solutions.
- Respecter les consignes de sécurité, les méthodes de travail et les délais.

Profil recherché

Nous ne recherchons pas nécessairement un profil disposant d'une longue expérience en câblage. La rigueur et le sérieux sont essentiels : en atelier, chaque détail compte.
- À l'aise avec la lecture d'un schéma électrique ou ayant une réelle envie d'apprendre.
- Soigneux(se) et organisé(e).
- À l'aise avec le travail précis.
- Capable de travailler en équipe et de demander conseil lorsque cela est nécessaire.
- Curieux(se) et motivé(e).
- Désireux(se) de développer ses compétences techniques.

Un poste pour apprendre et progresser

Vous ne serez pas seul(e). Vous intégrerez une équipe qui pourra vous accompagner dans la découverte de nos différents types de câblage et dans votre progression. Notre objectif est de permettre à chacun de gagner progressivement en autonomie tout en conservant la qualité et la rigueur indispensables à notre activité.

Pourquoi rejoindre SIBELEC ?

Vous intégrerez une entreprise à taille humaine où le respect, l'entraide, la ponctualité, le sérieux et l'envie d'apprendre ont une vraie importance. Vous pourrez développer votre savoir-faire en travaillant sur des réalisations diversifiées et techniques.

Conditions

- Contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Poste : Atelier - sédentaire
- Poste à pourvoir : Dès que possible
- Rémunération : Selon profil et expérience

Vous souhaitez rejoindre l'équipe ?

Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), curieux(se) et vous avez envie d'apprendre ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLESCAR 64230
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir : Dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Capable de travailler en équipe et de demander conseil lorsque cela est nécessaire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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