CABLEUR (H/F)

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PRESTIMPubliée il y a 14 h

Intérim

Entreprise: Prestim
Lieu: CARLING 57490
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recrutons, pour notre client, des câbleurs armés.

Missions:

- Intervention sur câble armé
- Installation des composants électriques ou électroniques
- Installation sur des équipements secteur industriel
- Réalisation de divers travaux si besoin (rivetage, sertissage , soudure ....)
- Câblage des systèmes et vérification alimentation en procédant aux tests nécessaires
- Préparation et installation composants électriques
- Installation des équipements et raccordement

Votre profil:
- Expérience exigée sur le poste
- Intervention sur câble "armé"
- CAP/Bac pro électricité
- Habilitation B1V à jour
- Atex + RC1 (N1) à jour souhaités

Salaire à définir suivant profil

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	CARLING 57490 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de câbleur en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 970 € et 2 120 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience exigée sur le poste »

Ce qui est seulement souhaité

« Atex + RC1 (N1) à jour souhaités »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).