Offres d'emploi › Pays de la Loire
Technicien / Technicienne en conception électronique, électrique (H/F)
SYNERGIEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Cossé-le-Vivien 53230
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) câbleur(euse) pour le compte de notre client basé à Cossé-le-vivien, spécialsé dans la fabrication de solutions électroniques. H/FVos missions :
- Vérifier l'état du matériel ainsi que les dates de validité (matériel et consommables) à la prise de poste
- Analyser le dossier de fabrication et s'assurer de la conformité de la gamme du produit (fiche suiveuse / dossier/ carte et composant)
- Prendre connaissance des spécificités clients et contrôler la conformité du produit
- Contrôler toutes les pièces mécaniques visuellement
- Préparer la matière filaire (couper, dénuder, autosouder, marquage laser...)
- Procéder au sertissage après réalisation des essais de traction
- Façonner les fils / câbles avec les moyens adaptés
- Réaliser les connexions nécessaires suivant le plan de câblage, valider l'opération d'enfichage.
- Procéder au téléchargement du logiciel et/ou de la carte selon les exigences clients et contrôler la conformité de l'opération
- Assembler / intégrer les sous-ensembles (visserie, brasage...)
- A partir d'une liste de câblage, réaliser des câblages des bancs de tests
- Procéder au test suivant les moyens pour vérifier la fonctionnalité des produits et braser les fils ou composants si nécessaire
Ce poste est à pourvoir en contrat intérim sur 18 mois en horaires de journée. Vous avez une première expérience au câblage et vous êtes intéressé par l'industrie électronique ?
Vous êtes une personne manuelle et rigoureuse ?
N'hésitez plus et postulez !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Vérifier l'état du matériel ainsi que les dates de validité (matériel et consommables) à la prise de poste
- Analyser le dossier de fabrication et s'assurer de la conformité de la gamme du produit (fiche suiveuse / dossier/ carte et composant)
- Prendre connaissance des spécificités clients et contrôler la conformité du produit
- Contrôler toutes les pièces mécaniques visuellement
- Préparer la matière filaire (couper, dénuder, autosouder, marquage laser...)
- Procéder au sertissage après réalisation des essais de traction
- Façonner les fils / câbles avec les moyens adaptés
- Réaliser les connexions nécessaires suivant le plan de câblage, valider l'opération d'enfichage.
- Procéder au téléchargement du logiciel et/ou de la carte selon les exigences clients et contrôler la conformité de l'opération
- Assembler / intégrer les sous-ensembles (visserie, brasage...)
- A partir d'une liste de câblage, réaliser des câblages des bancs de tests
- Procéder au test suivant les moyens pour vérifier la fonctionnalité des produits et braser les fils ou composants si nécessaire
Ce poste est à pourvoir en contrat intérim sur 18 mois en horaires de journée. Vous avez une première expérience au câblage et vous êtes intéressé par l'industrie électronique ?
Vous êtes une personne manuelle et rigoureuse ?
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
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| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois — « Ce poste est à pourvoir en contrat intérim sur 18 mois en horaires de journée. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Ce poste est à pourvoir en contrat intérim sur 18 mois en horaires de journée. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Cossé-le-Vivien 53230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vérifier l'état du matériel ainsi que les dates de validité (matériel et consommables) à la prise de poste » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Prime Participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
