Conseiller / Conseillère de vente en pièces de rechange et accessoires de véhicules (H/F)

RandstadPubliée le 24 octobre 2026

CDI

Entreprise: Randstad
Lieu: Cossé-le-Vivien 53230
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conseiller / Conseillère de vente en pièces de rechange et accessoires de véhicules

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Pays de la Loire – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Responsable metallerie F/H — Maine-et-Loire CDI
Chef de Mission H/F — Loire-Atlantique CDI
Equipier(e) Polyvalent(e) [extra] — La Baule-Escoublac CDI
FORMATION AJUSTEUR-MONTEUR — Saint-Sébastien-sur-Loire CDI
Coiffeur / Coiffeuse — Saint-Sébastien-sur-Loire CDI
Chargé de recrutement en implant - Machecoul-St-Même (44) F/H — Machecoul-Saint-Même CDI

Description du poste

Notre client, situé à COSSE LE VIVIEN, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise possède une forte culture humaine et des valeurs d'intégrité qui s'appliquent à tous les niveaux de l'organisation, offrant une stabilité et des sujets stimulants pour votre carrière.Souhaitez-vous valoriser votre sens du conseil en tant que Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H) ?
Pour le compte de notre client, vous assurez le traitement des demandes de pièces et le suivi commercial associé - Vous réceptionnez à distance les demandes de la clientèle et conseillez sur le choix des pièces de rechange - Vous analysez les besoins et identifiez les pièces adaptées aux équipements concernés - Vous interprétez les éclatés, plans industriels et schémas pneumatiques, hydrauliques ou électriques - Vous établissez les devis de pièces de rechange et en assurez le suivi auprès de la clientèle - Vous enregistrez les commandes et reliquats, puis préparez les documents commerciaux et réponses aux appels d'offres

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :

- Salaire: selon expérience

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Mayenne
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Mayenne (53)

Technicien(ne) SAV France (F/H) — Cossé-le-Vivien · CDI
Mécanicien agricole F/H — Cossé-le-Vivien · CDI · 2 290 €/mois
Câbleur F/H — Cossé-le-Vivien · Intérim · 1 980 €/mois
Agent de quai (H/F) — Cossé-le-Vivien · Intérim · 1 870 €/mois
Opérateur de fabrication agroalimentaire (H/F) — Cossé-le-Vivien · Intérim · 1 880 €/mois
AIDE SOIGNANT/AIDE SOIGNANTE (H/F) — Cossé-le-Vivien · CDD · 2 650 €/mois
Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F) — Cossé-le-Vivien · CDI
Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F) — Cossé-le-Vivien · CDI

Toutes les offres dans le Mayenne (967) · Toute la région Pays de la Loire

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Cossé-le-Vivien 53230 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.