Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Belley
Cableur electronique (H/F)
RandstadPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Belley 01300
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1809.57 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Quels défis passionnants, en tant que câbleur (F/H), souhaitez-vous explorer dans votre carrière Au sein d'une équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la production en intégrant des composants électriques tout en respectant les normes sécuritaires Câbler et intégrer des sous-ensembles électriques conformément à des schémas industriels simples Lire et interpréter avec précision des plans électriques simplifiés Assurer la réalisation autonome des tâches en respectant rigoureusement les consignes de sécurité
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 12.31 euros/heure Horaire : 7h30-12h / 13h00-17h00 variable selon planning
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Description du profil :
Vous êtes un-e câbleur-se disposant d'une première expérience, méthodique et attentif-ve aux exigences de sécurité Vous maîtrisez le câblage et l'intégration de sous-ensembles électriques selon des schémas industriels simples Vous interprétez précisément les plans électriques simplifiés afin d'assurer une exécution conforme Vous travaillez en autonomie tout en appliquant rigoureusement les consignes et normes de sécurité
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Quels défis passionnants, en tant que câbleur (F/H), souhaitez-vous explorer dans votre carrière Au sein d'une équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la production en intégrant des composants électriques tout en respectant les normes sécuritaires Câbler et intégrer des sous-ensembles électriques conformément à des schémas industriels simples Lire et interpréter avec précision des plans électriques simplifiés Assurer la réalisation autonome des tâches en respectant rigoureusement les consignes de sécurité
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 12.31 euros/heure Horaire : 7h30-12h / 13h00-17h00 variable selon planning
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
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Vous êtes un-e câbleur-se disposant d'une première expérience, méthodique et attentif-ve aux exigences de sécurité Vous maîtrisez le câblage et l'intégration de sous-ensembles électriques selon des schémas industriels simples Vous interprétez précisément les plans électriques simplifiés afin d'assurer une exécution conforme Vous travaillez en autonomie tout en appliquant rigoureusement les consignes et normes de sécurité
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | Mensuel de 1809.57 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Découvrez les conditions pour votre prochain challenge Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 12.31 euros/heure Horaire : 7h30-12h / 13h00-17h00 variable selo… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Belley 01300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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