Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Belley
COORDINATEUR ATELIER H/F
ENTHALPIA RHONE ALPESPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Enthalpia Rhone Alpes
- Lieu
- Belley 01300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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- Pilote d'Installation F/H - ENERGIS RH Villefranche-sur-Saône — Villefranche-sur-Saône CDI
Description du poste
Le poste & son contexte
Pour mon client basé à BELLEY, je cherche "COORDINATEUR ATELIER" H-F, en CDI, pour un atelier de conditionnement agroalimentaire.
Vous aurez en charge l'organisation, l'animation et la gestion des priorités d'une équipe de production en fonction de l'ordonnancement, tout en participant à la production.
Activités principales de l'emploi :
- Mettre en oeuvre la production selon l'ordonnancement défini ;
- Prioriser les actions en fonction des impératifs donnés & des ressources disponibles ;
- Assurer la transmission des consignes de production & vérifie leur application ;
- Coordonner & valider la réalisation d'opérations de production de son secteur ;
- Maitriser les changements de formats des différentes lignes de l'atelier & réalise les réglages nécessaires aux calibrations machine ;
- Venir en renfort des équipes sur postes en fonction des besoins et des ressources disponibles ;
- Garantir l'accueil, la formation & évaluation des nouveaux arrivants ;
- Reporter auprès du RS/RUP le fonctionnement sur son quart (selon les indicateurs SQCDME définis) ;
- Réaliser des missions/tâches : GMAO, gestion de planning, coordination avec services transverses, ... ;
- Accomplir des contrôles, des analyses et des enregistrements de qualité et de suivi de production ;
- Assurer la qualité et la sécurité sanitaire des produits en cours d'élaboration ;
- Gérer les aléas de production et alerte en cas anomalies ou de contaminations ;
- Formuler des propositions d'amélioration ;
- Proposer des solutions en cas d'anomalie constatée ;
- Etalonner le matériel de mesure de son secteur ;
- Engager des actions d'amélioration de son secteur ;
- Piloter des projets au niveau du service ou du site ;
- Peut remplacer le Responsable de secteur en cas d'absence ou de besoin.
Conditions & rémunération
CDI
Horaires : 2x8 (matin / après-midi) / Temps de travail : 34h50 hebdomadaires
- Équipe du matin : 4h30 - 13h00
- Équipe d'après-midi : 13h00 - 21h00
Taux horaire : de 15,924 EUR (profil junior) à 16,923 EUR (profil confirmé)
- 13? mois
- Prime de rentrée
- Prime d'ancienneté
- Mutuelle d'entreprise
- Épargne salariale
- Titres-restaurant
- Intéressement et participation
Profil recherché
Nous recherchons un profil disposant notamment :
- d'une expérience significative en environnement industriel, idéalement agroalimentaire ;
- d'une expérience confirmée dans l'animation et la coordination d'une équipe d'environ 20 collaborateurs
- d'une capacité à organiser, répartir et prioriser les activités en fonction des impératifs de production ;
- d'une réelle aptitude à manager l'équipe au quotidien, faire respecter les consignes et accompagner les collaborateurs ;
- d'une véritable culture terrain, avec la capacité de participer aux opérations de production lorsque nécessaire ;
- d'une bonne maîtrise des exigences liées à la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement ;
- d'une capacité à anticiper les aléas, prendre des décisions et adapter l'organisation pour assurer la continuité de la production ;
- d'un réel esprit d'amélioration continue, avec la capacité à identifier et proposer des pistes d'optimisation.
Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, réactive, organisée, dotée d'un bon leadership et à l'aise dans un environnement très opérationnel.
Intéréssé.e par cette offre ? Contactez-moi au *** (voir postuler) et envoyez votre CV à cpaulet(a)menway.com
Pour mon client basé à BELLEY, je cherche "COORDINATEUR ATELIER" H-F, en CDI, pour un atelier de conditionnement agroalimentaire.
Vous aurez en charge l'organisation, l'animation et la gestion des priorités d'une équipe de production en fonction de l'ordonnancement, tout en participant à la production.
Activités principales de l'emploi :
- Mettre en oeuvre la production selon l'ordonnancement défini ;
- Prioriser les actions en fonction des impératifs donnés & des ressources disponibles ;
- Assurer la transmission des consignes de production & vérifie leur application ;
- Coordonner & valider la réalisation d'opérations de production de son secteur ;
- Maitriser les changements de formats des différentes lignes de l'atelier & réalise les réglages nécessaires aux calibrations machine ;
- Venir en renfort des équipes sur postes en fonction des besoins et des ressources disponibles ;
- Garantir l'accueil, la formation & évaluation des nouveaux arrivants ;
- Reporter auprès du RS/RUP le fonctionnement sur son quart (selon les indicateurs SQCDME définis) ;
- Réaliser des missions/tâches : GMAO, gestion de planning, coordination avec services transverses, ... ;
- Accomplir des contrôles, des analyses et des enregistrements de qualité et de suivi de production ;
- Assurer la qualité et la sécurité sanitaire des produits en cours d'élaboration ;
- Gérer les aléas de production et alerte en cas anomalies ou de contaminations ;
- Formuler des propositions d'amélioration ;
- Proposer des solutions en cas d'anomalie constatée ;
- Etalonner le matériel de mesure de son secteur ;
- Engager des actions d'amélioration de son secteur ;
- Piloter des projets au niveau du service ou du site ;
- Peut remplacer le Responsable de secteur en cas d'absence ou de besoin.
Conditions & rémunération
CDI
Horaires : 2x8 (matin / après-midi) / Temps de travail : 34h50 hebdomadaires
- Équipe du matin : 4h30 - 13h00
- Équipe d'après-midi : 13h00 - 21h00
Taux horaire : de 15,924 EUR (profil junior) à 16,923 EUR (profil confirmé)
- 13? mois
- Prime de rentrée
- Prime d'ancienneté
- Mutuelle d'entreprise
- Épargne salariale
- Titres-restaurant
- Intéressement et participation
Profil recherché
Nous recherchons un profil disposant notamment :
- d'une expérience significative en environnement industriel, idéalement agroalimentaire ;
- d'une expérience confirmée dans l'animation et la coordination d'une équipe d'environ 20 collaborateurs
- d'une capacité à organiser, répartir et prioriser les activités en fonction des impératifs de production ;
- d'une réelle aptitude à manager l'équipe au quotidien, faire respecter les consignes et accompagner les collaborateurs ;
- d'une véritable culture terrain, avec la capacité de participer aux opérations de production lorsque nécessaire ;
- d'une bonne maîtrise des exigences liées à la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement ;
- d'une capacité à anticiper les aléas, prendre des décisions et adapter l'organisation pour assurer la continuité de la production ;
- d'un réel esprit d'amélioration continue, avec la capacité à identifier et proposer des pistes d'optimisation.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : 2x8 (matin / après-midi) / Temps de travail : 34h50 hebdomadaires » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Belley 01300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « d'une expérience significative en environnement industriel, idéalement agroalimentaire ; »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de rentrée · Prime d'ancienneté · Mutuelle · Titres-restaurant · Intéressement
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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