Câbleur / câbleuse (H/F)
HERELEC recrute : Câbleur / câbleuse (H/F) à PAULHAN (34), CDD - 1 Mois, Horaire de 12.51 Euros - prime semestrielle. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Herelec
- Lieu
- PAULHAN 34230
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.51 Euros - prime semestrielle
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'autres matériels électriques
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Description du poste
Lecture de plans et schémas : Analyser les schémas électriques, plans de câblage et dossiers de fabrication.
Préparation des câbles : Couper, dénuder, marquer et sertir les fils, câbles et connecteurs.
Assemblage et intégration : Monter les composants, acheminer les faisceaux (sur planche à clous, platines ou directement sur structure) et serrer les connexions au couple.
Contrôle et tests : Réaliser les opérations de vérification, d'autocontrôle, de test de continuité et de conformité avant livraison ou mise en service.
Réparation et modification : Souder (sans plomb), modifier les sous-ensembles ou remplacer des éléments défectueux selon les évolutions techniques.
Expérience dans le domaine de la carte électronique est aussi adaptée.
Durée de travail : 35h/semaine
Horaire : 8h - 12h // 13h - 16h
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.51 Euros - prime semestrielle Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaire : 8h - 12h // 13h - 16h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | PAULHAN 34230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 900 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de câbleur en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 960 € et 2 120 € ; 45 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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