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Câbleur / Câbleuse de matériels électriques (H/F)

Temporis Toulouse Nord recrute : Câbleur / Câbleuse de matériels électriques (H/F) à Saint-Alban (31), Intérim - 5 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Temporis Toulouse NordPubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Saint-Alban 31140
Contrat
Intérim - 5 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

TEMPORIS TOULOUSE - Votre partenaire emploi engagé à vos côtés !

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Monteur Câbleur (H/F) pour participer à l'assemblage, au câblage et au raccordement d'équipements électriques en atelier et sur le terrain.

Vous intégrerez une équipe de production et interviendrez sur différentes opérations de montage et de câblage, dans le respect des plans, des procédures et des exigences de qualité.

Vos missions principales :

-Lire et interpréter les plans électriques, schémas de câblage et dossiers techniques

-Réaliser le montage et l'assemblage de composants électriques

-Effectuer le câblage d'armoires, de coffrets et d'équipements électriques

-Préparer les fils et câbles : découpe, dénudage, sertissage et repérage

-Réaliser les raccordements électriques selon les schémas fournis

-Effectuer les contrôles de conformité et les tests de continuité

-Identifier et corriger les éventuelles anomalies de câblage

-Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication

Profil recherché :

Vous justifiez idéalement d'une première expérience en montage et câblage électrique, acquise en atelier ou dans un environnement industriel.

Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils de câblage et de contrôle.

Minutieux(se), rigoureux(se) et habile de vos mains, vous avez le sens du détail et le goût du travail bien fait. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie dans vos missions.

Une formation en électrotechnique, électricité ou maintenance industrielle est appréciée.

Informations sur le poste :

Type d'emploi : Temps plein, Intérim

Horaires : Journée

Durée du contrat : Mission renouvelable

Rémunération : Selon profil et expérience 12.50 à 13.50

Les schémas électriques n'ont plus de secrets pour vous et vous aimez les assemblages qui fonctionnent au premier branchement ? Connectez votre savoir-faire à de nouvelles opportunités et rejoignez l'aventure TEMPORIS Toulouse !

Travailler avec TEMPORIS Toulouse, c'est bénéficier de nombreux avantages :

Indemnités de fin de mission et de congés payés, mutuelle, accès au FASTT, comité d'entreprise et bien plus encore.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 5 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Alban 31140
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez idéalement d'une première expérience en montage et câblage électrique, acquise en atelier ou dans un environnement industriel. »
  • « Une formation en électrotechnique, électricité ou maintenance industrielle est appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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