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Business Developer - secteur du recrutement H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h

CDI

Lieu: Épinal 88000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Chargé / Chargée de recrutement

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Description du poste

Mistertemp'Group groupe français spécialisé dans le recrutement et le travail temporaire, présent sur plusieurs secteurs d'activité depuis , possède des outils qui facilitent la mise en relation entre candidats et entreprises, et propose un accompagnement structuré pour monter rapidement en compétence et développer du chiffre d'affaires.Dans le cadre de son développement, le groupe recherche un(e) Business Developer dont le rôle sera : prospecter activement de nouvelles entreprises, puis sourcer des candidats capables de répondre à leurs besoins.Une large autonomie dans l'organisation de votre activité et une rémunération directement liée à vos résultats : plus vous performez, plus vous gagnez.Pourquoi nous rejoindre?Nous mettons à votre disposition tous les outils pour réussir :Un parcours de formation complet dès votre arrivée.Une solution digitale innovante pour gérer votre activité efficacementUn accès illimité aux jobboards incontournables (Hellowork, Meteojob, Carriereonline, Mistermatch.)Un partenariat privilégié avec une agence de notre réseau (accompagnement opérationnel, partage des missions).Une prise en charge intégrale des aspects administratifs, juridiques et comptables par l'agence (contrats, paies, facturationli>Un suivi personnalisé et l'intégration à la communauté Mistertemp' Group !Vos missionsProspecter activement de nouvelles entreprises ayant un besoin de recrutement, tous secteursMener la négociation commerciale jusqu'à la signatureSourcer et chasser de nouveaux profils candidatsFaire le lien entre chaque besoin client et les candidats identifiés, et orchestrer la mise en relationPiloter chaque dossier jusqu'à la signaturePré-requisExpérience commerciale confirmée exigée (vente B2B, terrain, distribution, services...)Expérience dans le recrutement ou le sourcing non obligatoireProfil recherchéAvoir un tempérament de chasseur, à l'aise pour aller chercher un client comme pour dénicher un candidatAvoir de l'énergie et de la ténacité pour ne rien lâcher, des deux côtés de l'équationAvoir le goût du closing et des objectifs ambitieuxAimer travailler en autonomie et avoir un esprit entrepreneurialInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Épinal 88000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Piloter chaque dossier jusqu'à la signaturePré-requis »
« Expérience commerciale confirmée exigée (vente B2B, terrain, distribution, services...)Expérience dans le recrutement ou le sourcing non obligatoire »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)