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CONSEILLER FUNERAIRES (H/F)

Toutes les offres à Épinal 77

RandstadPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Randstad
Lieu: Épinal 88000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conseiller / Conseillère funéraire

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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client , accompagnement des familles endeuillées, son Conseiller Clientèle funéraire (f/h)En tant que Conseiller clientèle funéraire H/F, vous êtes le principal interlocuteur des familles et les accompagnez tout au long de l'organisation des obsèques.

À ce titre, notre client met à disposition un parcours d'intégration et formation complet afin d'assurer les tâches suivantes :

Accueillir, accompagner et conseiller les familles dans l'organisation des obsèques ;
Présenter les différentes prestations et solutions adaptées aux besoins des familles ;
Organiser et coordonner les cérémonies funéraires ;
Effectuer les déclarations et formalités administratives liées aux décès ;
Assurer le lien avec les municipalités, administrations et différents intervenants ;
Participer à la vie et au bon fonctionnement de l'agence ;
Intervenir ponctuellement au sein des agences voisines selon les besoins ;

Assurer des astreintes certains soirs, week-ends et jours fériés.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Assurer des astreintes certains soirs, week-ends et jours fériés. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Épinal 88000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)