Business developer (H/F)

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OUIPubliée il y a 6 jours

CDI

Entreprise: OUI
Lieu: NOGENT SUR SEINE 10400
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Entreprise en pleine transformation et tournée vers l'avenir, notre client souhaite intégrer des talents dynamiques qui contribueront activement à son développement et à la réussite de ses projets.

Reconnu(e) pour vos talents de négociateur(trice), vous avez une expérience solide en prospection et prenez plaisir à cette activité. Identifier des clients potentiels, les contacter et comprendre leurs besoins fait partie de votre quotidien. Votre objectif principal n'est pas seulement de multiplier les appels, mais bien de conclure des affaires avec succès. Vos négociations se déroulent principalement en anglais, un domaine dans lequel vous êtes à l'aise.
Différentes voies s'offrent à vous, que ce soit en débutant comme administrateur de vente, en vous orientant vers un poste commercial, ou en prenant directement le rôle de business développeur.

Face à des produits techniques, votre curiosité et votre sens logique vous permettent d'entrer dans les détails et d'en maîtriser les subtilités, pour mieux répondre aux attentes de vos interlocuteurs. Votre niveau d'anglais est au moins B1. Une troisième langue est un plus.

Process de recrutement : Entretien téléphonique et analyse des compétences, entretien sur place.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	NOGENT SUR SEINE 10400 — « Entreprise en pleine transformation et tournée vers l'avenir, notre client souhaite intégrer des talents dynamiques qui contribueront activement à son développ… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) — « Différentes voies s'offrent à vous, que ce soit en débutant comme administrateur de vente, en vous orientant vers un poste commercial, ou en prenant directemen… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vos négociations se déroulent principalement en anglais, un domaine dans lequel vous êtes à l'aise. »
« Votre niveau d'anglais est au moins B1. »

Ce qui est seulement souhaité

« Entreprise en pleine transformation et tournée vers l'avenir, notre client souhaite intégrer des talents dynamiques qui contribueront activement à son développement et à la réussite de ses projets. »
« Une troisième langue est un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).