Offres d'emploi › Grand Est › Florange
BTP - AGENT TRAVAUX H/F
Offre d'emploi : BTP - AGENT TRAVAUX H/F à Florange (57), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Florange 57190
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Intégré au sein du service "travaux de Florange", vous intervenez sur les travaux à réaliser (travaux neufs, réparations de fuites, raccordements, etc.), pour :
- Réaliser des opérations de terrassement, de pose de canalisations d'eau potable (fonte et PEHD)
- Poser de la robinetterie et fontainerie hydraulique, réalisation de prise en charge de branchements d'eau potable, raccordement et remplacement de poteaux incendie
- Réparer les fuites (canalisations, branchements, équipements de réseaux)
- Contribuer aux attachements en fin de chantier
- Conduire les camions et engins en fonction des besoins
- Participer à tous travaux de TP en général, sous l'autorité du chef d'équipe
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois — « …dans le secteur du BTP, un agent travaux à Florange () pour un contrat en intérim de 3… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Florange 57190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de BEP/CAP. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de BEP/CAP. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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