Offres d'emploi › Grand Est › Brumath
Boulanger industriel (H/F)
Gezim HoerdtPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Gezim Hoerdt
- Lieu
- Brumath 67170
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi d'un poste de Boulanger industriel H/F au sein d'une usine dynamique ?
Nous recherchons une personne pour rejoindre l'équipe de production
Voici les principales responsabilités du poste :
la réalisation de divers produits de boulangerie
l'exécution des mélanges des différents ingrédients
assurer le bon fonctionnement de la production
Description du profil :
Profil recherché : Nous cherchons un(e) Boulanger(e) Industriel(le)
Compétences et qualités requises :
création de diverses pâtes
connaissances des unités de mesures et des grammages
savoir suivre une recette et les temps de cuisson
le respect des règles d'hygiènes et de sécurité
Port de charges
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi d'un poste de Boulanger industriel H/F au sein d'une usine dynamique ?
Nous recherchons une personne pour rejoindre l'équipe de production
Voici les principales responsabilités du poste :
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l'exécution des mélanges des différents ingrédients
assurer le bon fonctionnement de la production
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Compétences et qualités requises :
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Brumath 67170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences et qualités requises »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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