Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Saran
BOULANGER (H/F)
- Entreprise
- Berlioz
- Lieu
- SARAN 45770
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
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Description du poste
ANGE est aujourd'hui le 2nd réseau français de boulangeries. Nous comptons 300 points de vente en France, majoritairement en franchise, et sommes implantés depuis peu au Canada avec des projets de développement à l'international.
Nous recrutons, un BOULANGER H/F.
Description du poste :
Vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de notre baguette et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs.
Profil :
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP boulangerie et disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire.
- Vous n'avez pas d'expérience et avec l'envie de vous former en interne, c'est possible aussi !
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe.
Type d'emploi :
- CDI, temps plein (35h/semaine) dans une équipe dynamique.
- Rémunération mensuelle brute de base : selon profil
Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ?
N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !
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Le marché de boulanger — Loiret (45)
- 11 offres de boulanger ouvertes aujourd'hui dans le département (Loiret), 24 en Centre-Val de Loire, 528 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 030 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 100 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 82 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de boulanger dans le département : Nourane, Maison Bécam, Astoria Recrutement.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SARAN 45770 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois — « Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP boulangerie et disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP boulangerie et disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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