Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Lons-le-Saunier
Boulanger H/F
ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENTPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Adequat Interim Et Recrutement
- Lieu
- Lons-le-Saunier 39000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute un boulanger F/H pour son client spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits de viennoiserie et de boulangerie.
Missions :
* Fabrication de baguettes, pains spéciaux, brioches, croissants et autres viennoiseries
* Cuisson des produits
* Respect des règles d'hygiène
Informations complémentaires :
Horaire : 03h00 - 09h00 du lundi au dimanche
Taux horaire brut : 12,50€ avec majoration des heures du dimanche
Profil :
Votre profil est en pain dans le mille, s'il rime avec :
- Organisation et rigueur, c'est important de ne pas en perdre une miette
- Autonomie et polyvalence pour mettre la main à la pâte
- Une première expérience en boulangerie ? C'est du pain bénit
Plus qu'un gagne-pain, nous vous proposons un salaire appétissant, une intégration rapide, un parcours de formation et des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise pleine de saveurs !
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Votre agence a mie tout son coeur dans cette annonce. A vos marques, prêts, pétrissezenfin postulez au ## ## ## ## ## !
Missions :
* Fabrication de baguettes, pains spéciaux, brioches, croissants et autres viennoiseries
* Cuisson des produits
* Respect des règles d'hygiène
Informations complémentaires :
Horaire : 03h00 - 09h00 du lundi au dimanche
Taux horaire brut : 12,50€ avec majoration des heures du dimanche
Profil :
Votre profil est en pain dans le mille, s'il rime avec :
- Organisation et rigueur, c'est important de ne pas en perdre une miette
- Autonomie et polyvalence pour mettre la main à la pâte
- Une première expérience en boulangerie ? C'est du pain bénit
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- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaire : 03h00 - 09h00 du lundi au dimanche » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lons-le-Saunier 39000 — « Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de boulanger en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 880 € et 2 240 € ; 151 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
Participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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