BOUCHER (H/F)
IntermarchéPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Intermarché
- Lieu
- Stenay 55700
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Boucher / Bouchère
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Description du poste
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients.
Vos missions :
1) Approvisionnement:
- Vérification de l'état des stocks et enclenchement des commandes
- Négociation des prix avec les fournisseurs
- Réception des produits, vérification de leur qualité
2) Préparation de l'offre:
- Découpe des pièces de viande
- Vérification du respect des normes d'hygiène et de sécurité
3) Vente:
- Présentation des produits dans le rayon/point de vente
- Organisation d'opérations commerciales
- Accueil des clients, conseils
Vous devez posséder une maîtrise totale des techniques de découpe et conservation de la viande, à laquelle s'ajoute un fort attachement aux normes de sécurité et d'hygiène.
Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie ou d'une expérience similaire, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur.
Salaire selon profil et expérience + 13 eme mois 5% sur la carte fidélité du magasin
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 2 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Vos missions :
1) Approvisionnement:
- Vérification de l'état des stocks et enclenchement des commandes
- Négociation des prix avec les fournisseurs
- Réception des produits, vérification de leur qualité
2) Préparation de l'offre:
- Découpe des pièces de viande
- Vérification du respect des normes d'hygiène et de sécurité
3) Vente:
- Présentation des produits dans le rayon/point de vente
- Organisation d'opérations commerciales
- Accueil des clients, conseils
Vous devez posséder une maîtrise totale des techniques de découpe et conservation de la viande, à laquelle s'ajoute un fort attachement aux normes de sécurité et d'hygiène.
Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie ou d'une expérience similaire, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur.
Salaire selon profil et expérience + 13 eme mois 5% sur la carte fidélité du magasin
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 2 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 2 Mois — « Durée du CDD (en mois) : 2 mois » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Stenay 55700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie ou d'une expérience similaire, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur. »
- « Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé »
- « Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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