Offres d'emploi › Grand Est › Saverne
BOUCHER (H/F)
Offre d'emploi : BOUCHER (H/F) à Saverne (67), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Lieu
- Saverne 67700
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous partagez vos compétences et le goût de votre métier avec vos clients et vos collègues.
Grâce à vous, les clients repartent avec le sourire et l'envie de revenir pour la qualité des produits et du service.
Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères.
Vous participez à la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage...), veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix).
Vous êtes force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients.
Rémunération
EUR-EUR( inclus IFM ET ICCP)
Secteur Strasbourg et alentours.
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Le marché de boucher — Bas-Rhin (67)
- 13 offres de boucher ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 73 en Grand Est, 702 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 950 € et 2 150 € (sur 22 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 54 % Intérim, 15 % Alternance, 15 % CDI, 15 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de boucher dans le département : Smart Emploi, Iseah Formation, Phk Event.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saverne 67700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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