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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

BOUCHER H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Prissé 71960
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Notre client, acteur majeur du secteur de la distribution alimentaire, recherche un-e Boucher-e H/F en contrat d'intérim de 6 mois, à temps plein.
Vos missions principales :
- Accueillir les clients au rayon boucherie et les conseiller sur les choix de viande
- Découper et préparer les viandes selon les demandes spécifiques des clients
- Préparer et découper la viande en respectant les standards de qualité
- Mettre en rayon les produits de manière organisée et efficace
- Veiller à ce que les produits soient présentés de manière attractive et conforme aux normes commerciales
- Effectuer l'étiquetage des produits avec précision
- Mettre en avant les produits par une présentation soignée et attrayante
- Conseiller les clients sur les caractéristiques et les modes de préparation des viandes
- Contrôler régulièrement l'état du matériel de travail
- Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur
- Assurer la traçabilité et la qualité des produits manipulés
- Contribuer à la propreté et à l'organisation du poste de travail
Conditions contractuelles :
- Lieu : PRISSE -
- Type de contrat : Intérim 6 mois
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Entre et 13 EUR (EUR) par heure

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois — « Notre client, acteur majeur du secteur de la distribution alimentaire, recherche un-e Boucher-e H/F en contrat d'intérim de 6 mois, à temps… »
Source : champ « contrat » et texte
LieuPrissé 71960
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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