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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie alimentaire (H/F)

Start PeoplePubliée le 24 octobre 2026
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Prissé 71960
Contrat
Intérim - 18 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Bien plus qu'une mission

Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !

-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.

-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...

-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !

-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).

Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.

Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.

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POSTE :
CONDUCTEUR DE LIGNE EMBOUTEILLAGE (H/F)
Start People Mâcon recrute pour l'un de ses clients dans le domaine de l'embouteillage de vin, un conducteur de ligne H/F.
Vous avez une expérience en production industrielle et souhaitez gagner en expérience ? Vous maîtrisez les bases du fonctionnement d'une ligne de production et souhaitez développer vos compétences ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missionsAutonome sur votre ligne de production, vous assurez son bon fonctionnement de la mise en route jusqu'à la fin du processus :
-Alimenter la ligne en bouteilles vides.

-Assurer le bon fonctionnement de la machine de remplissage et de bouchage des bouteilles.

-Récupérer les bouteilles en sortie de ligne et veiller à leur bonne évacuation.

-Réaliser des contrôles qualité réguliers afin de garantir la conformité des produits.

-Surveiller le bon déroulement de la production et détecter les éventuelles anomalies.

-Intervenir en cas de dysfonctionnement de premier niveau et alerter si nécessaire.

-Maintenir votre poste de travail propre et respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.

Vous êtes responsable de votre ligne et devez en assurer le suivi avec sérieux, rigueur et réactivité.
Conditions de travail-Horaires : journée.

-Mission : longue durée.

-Environnement : production et conditionnement de bouteilles de vin.

Envie de vous investir dans une mission durable ?Vous êtes sérieux(se), autonome et souhaitez mettre vos compétences en production au service d'une entreprise viticole ? Rejoignez-nous !

PROFIL :
Votre profil-Vous disposez idéalement d'une expérience en conduite de ligne ou d'une bonne maîtrise des opérations sur une ligne de production industrielle.

-Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez prendre des initiatives adaptées.

-Vous êtes réactif(ve), observateur(trice) et capable d'identifier rapidement les anomalies.

-Vous avez le sens des responsabilités et êtes attentif(ve) à la qualité du travail réalisé.

-Vous souhaitez vous investir sur une mission de longue durée et vous engager durablement dans votre poste.

Une expérience confirmée en conduite de ligne est appréciée, mais un profil expérimenté en production, motivé pour évoluer vers davantage d'autonomie et de responsabilités, pourra également être étudié.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
LieuPrissé 71960
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de conducteur de ligne automatisée en industrie alimentaire en France (médiane 1 940 €, la moitié entre 1 870 € et 2 040 € ; 45 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Votre profil-Vous disposez idéalement d'une expérience en conduite de ligne ou d'une bonne maîtrise des opérations sur une ligne de production industrielle. »
  • « Une expérience confirmée en conduite de ligne est appréciée, mais un profil expérimenté en production, motivé pour évoluer vers davantage d'autonomie et de responsabilités, pourra également être étudié. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de parrainage · Prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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