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Boucher / Bouchère (H/F)

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AU DEPOT DES AFFAIRESPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: Au Depot Des Affaires
Lieu: CREIL 60100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2302.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Commerce d'alimentation générale

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Description du poste

Nous recherchons un(e) Boucher / Bouchère - Vendeur(se) traditionnel(le) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Vos missions :
Découpe et préparation des viandes
Mise en valeur des produits en vitrine
Conseil et fidélisation de la clientèle
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Entretien de l'espace de travail

Profil recherché :
CAP/BEP Boucherie souhaitée
Expérience exigée de 5 ans sur ce poste.
Maîtrise des techniques de découpe
Sens du commerce et du service client
Dynamique, rigoureux(se) et autonome
Esprit d'équipe

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2302.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	CREIL 60100 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 300 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de boucher en France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 920 € et 2 200 € ; 128 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience exigée de 5 ans sur ce poste. »

Ce qui est seulement souhaité

« CAP/BEP Boucherie souhaitée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).