Offres d'emploi › Hauts-de-France › Creil
Electronicien-câbleur / Electronicienne-câbleuse d'équipement (H/F)
- Entreprise
- Staff Emploi
- Lieu
- CREIL 60100
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous êtes manuel(le), minutieux(se) et appréciez le travail de précision ? Vous disposez d'une première expérience en câblage filaire, en brasage électronique ou en fabrication de faisceaux électriques ?
Vos missions
Rattaché(e) au Team Leader, vous intervenez sur les différentes étapes de fabrication, d'assemblage et de contrôle des faisceaux électriques et des éléments de connectique :
- Vérifier et préparer les dossiers de fabrication, les plans de câblage et les instructions techniques avant le lancement en production.
- Réaliser les opérations de câblage filaire et de fabrication de faisceaux électriques conformément aux instructions de travail et aux exigences qualité.
- Effectuer les opérations de dénudage, de sertissage, de brasage à l'étain et de montage des accessoires de câblage.
- Réaliser la pose des contacts, le montage des connecteurs et l'assemblage des différents éléments de connectique.
- Participer aux opérations d'intégration et d'assemblage de composants et de sous-ensembles électroniques.
- Effectuer l'autocontrôle pendant et à la fin des opérations afin de garantir la conformité des produits réalisés.
- Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité des opérations effectuées.
- Signaler les anomalies ou incohérences constatées dans les dossiers de fabrication au service Méthodes.
- Réaliser les réparations, les reprises de brasage et les corrections nécessaires sur les produits non conformes.
- Participer à l'analyse des non-conformités avec le Team Leader et le service Qualité.
- Apporter ponctuellement un soutien aux équipes Logistique et Contrôle.
Profil recherché
Vous êtes une personne :
- Rigoureuse, minutieuse et attentive aux détails.
- Patiente et à l'aise avec les travaux manuels de précision.
- Capable de respecter des procédures de fabrication et des instructions techniques.
- À l'aise dans un environnement industriel exigeant en matière de qualité.
- Capable de lire et d'interpréter un plan de câblage ou un dossier de fabrication.
- Disposant de connaissances en câblage électrique, connectique et assemblage électronique.
- Ayant déjà pratiqué le dénudage, le sertissage, le brasage à l'étain et le montage de connecteurs.
- Sensibilisée aux exigences de contrôle qualité et de traçabilité des produits fabriqués.
La connaissance des techniques de brasage électronique et des normes IPC constitue un atout.
Expérience demandée
Une première expérience en câblage de faisceaux électriques, en connectique technique ou en assemblage électronique est indispensable.
Une expérience dans l'un des secteurs suivants est particulièrement appréciée :
- Industrie électronique et électrotechnique.
- Aéronautique et spatial.
- Automobile et ferroviaire.
- Fabrication et assemblage de cartes électroniques.
- Assemblage et fabrication de faisceaux électriques.
- Production de sous-ensembles électroniques et de systèmes de connexion technique.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CREIL 60100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une première expérience en câblage de faisceaux électriques, en connectique technique ou en assemblage électronique est indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans l'un des secteurs suivants est particulièrement appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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