Offres d'emploi › Hauts-de-France › Creil
Opérateur câblage (H/F)
- Entreprise
- Brm Industrie
- Lieu
- CREIL 60100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles
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Description du poste
Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage.
Notre spécialité est de conduire l'énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l'industrie, l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, l'énergie ou encore la mobilité.
Implantés sur six sites en France et à l'international, nous plaçons l'innovation et la croissance au cœur de notre développement.
En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès.
Le poste est à pourvoir sur notre site de Creil, spécialisé dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi connecteurs.
VOS MISSIONS :
En tant qu'Opérateur câbleur, vous réalisez des faisceaux électriques en conformité avec les exigences qualité, sécurité et les instructions de fabrication (dossier de fabrication, modes opératoires, spécifications techniques.).
Rattaché(e) au Team leader, vos principales missions sont les suivantes :
- Vérifier et préparer le dossier de fabrication avant lancement en production
- Réaliser les opérations de câblage filaire dans le respect des standards qualité, des délais et des règles de sécurité
- Effectuer l'autocontrôle tout au long du processus de fabrication et en fin d'opération
- Renseigner les documents de production et de traçabilité
- Remonter au service Méthodes toute anomalie, incohérence ou information insuffisamment détaillée dans les dossiers
- Réaliser les réparations sur produits non conformes détectés par le service Contrôle ou par le client, et compléter les documents de non-conformité associés
- Participer à l'analyse des non-conformités avec le Team Leader et le service Qualité
- Apporter un soutien ponctuel aux équipes Logistique et Contrôle selon les besoins de l'atelier
VOTRE PROFIL :
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie et votre sens du détail
- Vous faites preuve de patience, de dextérité manuelle et appréciez le travail de précision
- Vous êtes à l'aise dans un environnement de production et savez respecter des procédures techniques
VOTRE FORMATION / VOS COMPÉTENCES :
- Vous savez lire un plan de câblage ou un dossier de fabrication
- Vous possédez des bases en assemblage mécanique et câblage : dénudage, sertissage, brasage, pose d'accessoires de câblage, contacts, marquage
- Une première expérience en câblage de faisceaux (industrie, aéronautique, automobile, électronique.) est exigée
REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES :
Un package attractif : 13e mois , Accord d'intéressement (, Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %.
Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette).
Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE.
Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée, Vendredi après-midi OFF.
Nous garantissons l'égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d'origine, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge ou de situation de handicap.
Vous souhaitez contribuer au développement d'un groupe industriel ambitieux ? N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CREIL 60100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une première expérience en câblage de faisceaux (industrie, aéronautique, automobile, électronique.) est exigée »
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · intéressement · Mutuelle · Prise en charge des transport · prime de mobilités · Titres restaurant · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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