Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Auxerre

Bobineur (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Auxerre 89000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Votre agence Samsic Emploi Auxerre recherche pour son client basé à Auxerre et spécialisé dans le secteur de l'industrie aérospatiale, des profils Bobineurs.
Description des missions :
Préparer les roulages de fils de cuivre en maîtrisant le nombre de spires et la tension du fil.
Assurer l'insertion des roulages de fils dans les encoches des moteurs électriques en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur ainsi que le plan d'insertion.
Raccorder les roulages par brasage puis laçage des roulages pour former une couronne.
Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires.
Collaborer avec l'équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
Participer à l'amélioration continue des procédures et processus de bobinage.
Les horaires sont en journée du lundi au jeudi, mais pourront évoluer vers des horaires en 2*8 (matin et après-midi) à l'avenir.
Diverses primes et avantages.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Auxerre 89000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes et

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?