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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Vesoul

Bibliothécaire (H/F)

DEPARTEMENT DE HAUTE SAONE recrute : Bibliothécaire (H/F) à VESOUL (70), CDD - 6 Mois, Mensuel de 1868.0 Euros à 1880.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

DEPARTEMENT DE HAUTE SAONEPubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
VESOUL 70000
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1868.0 Euros à 1880.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Mission(s) principale(s) :
- Soutenir l'activité du service Numérique et Informatique
- Accompagner l'activité logistique globale de la Médiathèque
- Renforcer l'équipe de contributeurs au site internet de la Médiathèque
Activités principales :
Soutien au service Numérique, Informatique et Multimédia
- Accompagnement, suivi des activités informatiques, numériques et multimédia des
bibliothèques du réseau
- Apporte un soutien technique aux responsables de bibliothèques
- Médiation et promotion des ressources numériques
- Suivi du matériel d'animation numérique et informatique
- Suivi et accompagnement des animations du service
Accompagner l'activité logistique globale de la Médiathèque
- Support technique des animations
- Accueil des bibliothèques lors des échanges de documents
- Reclassement des collections
Renforcer l'équipe de contributeurs au site internet de la Médiathèque
- Veille et valorisation de l'activité des bibliothèques du réseau
- Rédaction d'articles sur le portail et sur Facebook
- Mise en place d'une page Instagram et/ou TikTok
- Communication interne à la MD
- Valoriser le service, les activités, les animations de la MD
- Création d'outils de communication (Flyers, infographies, vidéos, podcasts)
Activités secondaires :
- Accompagnement de la campagne de saisie des rapports d'activité des bibliothèques du
réseau dans Neoscrib, aide à la vérification des données, exploitation des données
- Equipement des documents en cas de flux important momentané
- Catalogage des documents en cas de surplus d'activité important

* Compétences techniques :
- Connaitre le fonctionnement de l'administration territoriale et du cadre réglementaire lié à son activité
- Maîtriser les enjeux et les évolutions de la lecture publique
- Rédaction d'écrits professionnels (Notes, synthèses, rapports, notes techniques)
- Excellente culture informatique et numérique
- Connaissances techniques particulières : bibliothéconomie, catalogage, informatique documentaire.
- Connaissance des différents publics et des partenaires culturels
- Maitrise des outils et techniques de communication digitale et institutionnelle (web, réseaux sociaux)
- Permis B

* Compétences relationnelles :
- Savoir communiquer et transmettre des connaissances
- Savoir être relationnel
- Etre capable de travailler en équipe
- Autonomie et capacité à rendre compte

* Compétences stratégiques :
- Respecter les délais de conduite d'un projet
- Capacité d'adaptation à un secteur d'activité en pleine mutation technologique et culturelle
- Culture générale portant sur le champ des arts, de la littérature, des sciences, de l'informatique, des TIC et du web
- Sens du service public
- Disponibilité et mobilité (nombreux déplacements sur le territoire)

* Conditions et contraintes
Travail de bureau assis et debout
Port de charges légères et manutention de documents
Disponibilité ponctuelle sur quelques soirée s et le samedi (deux ou trois par an) pour le suivi des animations
Horaires de service public obligatoires
Nombreux déplacements sur le réseau départemental et régional
* Moyens mis à disposition
-PC fixe avec ligne téléphonique et accès internet
-Bureau partagé avec une autre bibliothécaire
-Parc de véhicules de service

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1868.0 Euros à 1880.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Disponibilité ponctuelle sur quelques soirée s et le samedi (deux ou trois par an) pour le suivi des animations »
Source : texte de l'annonce
LieuVESOUL 70000 — « Disponibilité et mobilité (nombreux déplacements sur le territoire) »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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