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Offres d'emploi › Grand Est › Colmar

Barman h/f (H/F)

SUP INTERIM COLMARPubliée il y a 5 jours
Intérim
Lieu
Colmar 68000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Votre Agence Sup intérim Colmar recherche pour l'un de ses clients sur Colmar un barman h/f

1) Accueillir les clients, élaborer les boissons rapidement2) Accomplir les tâches de mises en place3) Participer à l'entretien des locaux et locaux annexes ainsi qu'au rangement4) S'assurer de la réalisation des tâches récurrentes5) Être polyvalent dans les tâches et les postes occupés6) Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Le barman doit être polyvalent, autonome et responsable du bar afin d'assurer un service rapide, fluide et serin pour satisfaire la clientèle, dans le respect des process et des fiches techniques.

Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :

Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.Participation aux bénéficesAccès au CSEFormation selon les besoins

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Le marché de barman — Haut-Rhin (68)

  • 5 offres de barman ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 20 en Grand Est, 140 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 030 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 40 % CDD, 40 % CDI, 20 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de barman dans le département : Restaurant Au Koïfhus, Au Bureau COLMAR, Brasserie Chez Hansi.

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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour le service

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuColmar 68000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Participation aux bénéfices

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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