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Bardeur(H/F)

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Offre d'emploi : Bardeur(H/F) à Limoges (87), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

Intérim

Lieu: Limoges 87000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Votre agence Optineris BTP limoges recherche activement pour l'un de ses clients, un bardeur.
Lieu de travail: Divers chantiers de construction limoges et alentour (résidentiels, commerciaux, industriels)
Responsable hiérarchique : Chef de chantier
Missions principales :
-Installation de bardage : Poser différents types de bardages (bois, métal, composite, etc.) sur les façades des bâtiments, selon les plans et les spécifications du projet.
-Préparation des surfaces : Nettoyer, préparer et ajuster les surfaces à recouvrir,
-Fixation des panneaux : Utiliser les systèmes de fixation afin sécuriser les panneaux de bardage.
-Étanchéité et isolation : Poser des matériaux d'étanchéité et d'isolation thermique.
-Utilisation d'outils et d'équipements : Manipuler des outils manuels et électronique.
-Lecture de plans : Lire et interpréter les plans et schémas.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Limoges 87000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?