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Auxiliaire de vie (H/F)

Offre d'emploi : Auxiliaire de vie (H/F) à Jonchery (52), CDD - 2 Mois, Horaire de 12.47 Euros à 12.47 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDD
Lieu
Jonchery 52000
Contrat
CDD - 2 Mois
Salaire
Horaire de 12.47 Euros à 12.47 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste

Offre d'emploi : Auxiliaire de Vie (H/F) - CDD Estival (Juillet / Août)Notre agence Adhap Chaumont recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDD pour la période estivale (Juillet et Août), à temps partiel selon vos disponibilités.Venez renforcer nos équipes et donner du sens à votre été en accompagnant ceux qui en ont le plus besoin ! VOS MISSIONSVous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ;Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ;L'entretiende l'espace de vie. VOS AVANTAGES (Parce que votre bien-être est essentiel)Rejoindre notre agence pour l'été, c'est bénéficier de nombreux avantages et d'un cadre de travail respectueux de votre équilibre :Un planning adapté : 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous (selon vos contraintes personnelles) + 1 week-end sur 2 non travaillé.Un accompagnement de proximité : Des réunions d'équipe et des suivis individuels réguliers.Rémunération attractive : Un taux horaire supérieur au SMIC comprenant des primes mensuelles d'assiduité (25 €) et de qualité (25 €), augmentées durant la période de l'été !Majoration : +25% les dimanches et jours fériés.Frais de transport : Prêt d'un véhicule de société OU remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,50 €/km si vous utilisez votre véhicule personnel (ainsi que des réductions sur l'entretien de votre auto chez nos partenaires).Avantages CSE : Accès à un CE externalisé (réductions et tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages, et courses quotidiennes).Primes de cooptation et de tutorat.

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Le marché d'auxiliaire de vie — Haute-Marne (52)

  • 7 offres d'auxiliaire de vie ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Marne), 495 en Grand Est, 5 253 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 22 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 57 % CDI, 43 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'auxiliaire de vie dans le département : A Dom Services 52, Axeo Services, Domaliance Services.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.47 Euros à 12.47 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« …la semaine défini avec vous (selon vos contraintes personnelles) + 1 week-end sur 2 non travaillé.Un accompagnement de proximité : Des réunions d'équipe et de… »
Source : texte de l'annonce
LieuJonchery 52000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes mensuelles · CSE · Primes de cooptation

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
SMIC
Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.

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