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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille

Banquier-ère Privé-e JPM - F/H h/f

Offre d'emploi : Banquier-ère Privé-e JPM - F/H h/f à Lille (59), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Lille 59000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Agent / Agente de protection rapprochée
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Description du poste

Description de l'entrepriseBienvenue à la Banque Populaire du Nord, ça c'est nous ! ? Ici, on est proches de nos clients et fiers d'agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire ?. Notre force ? Faire partie du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français), tout en s'appuyant sur une forte proximité régionale grâce à notre réseau de : 126 agences de proximité, 3 agences Patrimoniales et 6 Centres d'Affaires Entreprises, Un ancrage au plus près de chacun dans le Nord, le Pas-de-Calais, la Somme, l'Aisne et les Ardennes. Ce qui nous rassemble : notre raison d'être « Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. » Ce qui nous ressemble : On aime quand ça bouge, quand les idées fusent ?, et surtout. quand on les réalise ensemble. Ingéniosité, esprit d'équipe, audace et innovation : voilà ce qui nous anime vraiment. Le cadre de votre futur job ? ? Pour porter une telle mission, il faut un environnement de travail solide et bienveillant. C'est pourquoi rejoindre la Banque Populaire du Nord, c'est intégrer une entreprise certifiée Great Place To Work® ! Une réussite que l'on doit avant tout à l'engagement et à l'énergie de nos équipes. Prêt(e) à construire, ensemble, la banque de notre territoire ? Rejoignez nous ! Poste et missionsVotre futur job ? Au sein de l'agence Banque Privée JPM Lille, en tant que Banquier Privé-e, vous développez et gérez par la recommandation, prospection et prescription un portefeuille de clients Patrimoniaux et Fortunés. Votre quotidien consiste à : Vous réalisez des visites régulières des établissements prescripteurs de votre secteur et animez vos prescripteurs internes (acteurs corporate et acteurs réseau) tout en veillant à la bonne conduite de la relation, notamment en cas de transfert émanant du réseau. Vous fidélisez votre portefeuille dans le respect des règles de confidentialité, sécurité, rentabilité et qualité de la banque par le conseil et la vente de produits et services de bancassurance adaptés aux besoins des clients et prospects. Cela inclut des entretiens programmés (en face-à-face ou à distance) pour développer les encours de collecte, de crédits et le taux d'équipement de votre portefeuille. ? Vous identifiez les besoins des clients et prospects et leur proposes les solutions appropriées. De plus, vous effectuez des études patrimoniales sur la clientèle et les prospects à potentiel, et sollicites les expertises internes (Ingénierie Patrimoniale, Gestion d'Actifs, Ingénierie Financière) si nécessaire. Votre objectif est d'atteindre un PNB par la vente de produits de Gestion Patrimoniale à enjeux. ? Vous représentez JPM Banque Privée auprès de vos prescripteurs et apporteurs d'affaires, contribuant ainsi à faire connaître et rayonner la marque. Dans ce cadre, vous participez aux manifestations organisées par eux, ainsi qu'à celles organisées par JPM Banque Privée. Vous collaborez étroitement avec votre Conseiller Banque Privée pour les opérations du quotidien et la structuration des dossiers de crédit. ? Votre objectif inclut également la réalisation de commissions par la vente de produits dédiés. De façon concertée avec votre directeur régional JPM et vos collègues de JPM, vous assistez aux manifestations organisées par les institutionnels de la place et d'autres marchés de la Banque pour promouvoir la marque JPM Banque Privée. Enfin, vous veillez au respect des règles de conformité et des engagements de service de la banque, en assurant la fiabilité des données client de votre portefeuille. Vous répondez aux demandes de vos clients par téléphone, courrier et e-mail. ? Vous contribuez également à la mise en place des engagements de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et de maîtrise de l'énergie portés par la Banque. Profil et compétences requisesCe qu'on attend de vous : Diplômé-e d'un Master 2 en Gestion de Patrimoine ou équivalent, vous avza démontré vos capacités commerciales et relationnelles au cours d'une expérience réussie en tant que Conseiller-ère en Gestion de Patrimoine, Chargé-e d'affaires entreprises ou Directeur-trice d'agence. Vous disposez de bonnes connaissances en gestion de patrimoine, en techniques de financements et maîtrises la lecture des bilans de sociétés. ? Doté-e d'une écoute active développée ainsi que d'une aisance relationnelle, vous êtes reconnu-e pour votre proactivité commerciale. ? Vous avez le sens du service client, une appétence pour vous occuper d'une clientèle haut de gamme ainsi qu'une aisance dans la négociation. Vous alliez agilité et sens de la performance. Prêt-e à embarquer ?? Après avoir déposé votre candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. Ça match ? Dans ce cas, on vous contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. Ça match toujours ? Vous serez invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst ava...

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLille 59000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Bienvenue à la Banque Populaire du Nord, ça c'est nous ! ? »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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