Offres d'emploi › Pays de la Loire
Babysitting - Nounou (H/F)
- Entreprise
- myKids!
- Lieu
- Treize-Vents 85590
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Garde d'enfant
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Description du poste
Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission.
Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants.
Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services.
Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes.
Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer !
Le poste :
Poste à pourvoir à Treize-Vents
myKids! recherche une nounou pour assurer les sorties d'école d'enfants âgés de 3 à 10 ans, sur l'année scolaire en cours.
Vos missions principales :
- Récupérer les enfants à la sortie de l'école et les raccompagner à leur domicile en toute sécurité
- Proposer des activités ludiques et calmes après la classe (jeux, lecture, coloriage, etc.)
- Accompagner les enfants dans leurs devoirs et leurs routines du soir (goûter, douche, préparation du dîner selon les besoins)
- Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement jusqu'au retour des parents
Un poste idéal pour les personnes dynamiques, bienveillantes et responsables, souhaitant s'impliquer auprès des enfants quelques heures par semaine.
Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche.
Profil recherché :
Profil recherché :
Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille -
Vous avez :
- déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel,
- et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance,
- et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.).
Ce que myKids! vous offre :
- Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité,
- Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets,
- La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies,
- Des congés payés versés chaque mois,
- Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien !
Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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- 4 offres de babysitting ouvertes aujourd'hui dans le département (Vendée), 16 en Pays de la Loire, 45 en France.
- Types de contrat dans le département : 100 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de babysitting dans le département : myKids!.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Pour travailler avec les enfants
- Livres d'activités pour enfants
Des idées d'animation prêtes à l'emploi.Voir sur Amazon - Jeux éducatifs
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Pour les journées actives.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 13 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Treize-Vents 85590 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir à Treize-Vents » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- BAFA
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.
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