Offres d'emploi › Pays de la Loire
Chef / Cheffe de production (H/F)
Temporis Les HerbiersPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Temporis Les Herbiers
- Lieu
- Treize-Vents 85590
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Responsable de ligne de production industrielle
Description du poste
Temporis Les Herbiers recrute pour l'un de ses clients, fabricant de textiles haut de gamme situé à proximité des Herbiers, un(e) chef(fe) d'équipe prêt(e) à rejoindre une entreprise où qualité, précision et esprit d'équipe sont essentiels.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Lancer la production des séries et optimiser la productivité.
- Suivre la qualité des produits au sein du groupe.
- Programmer l'activité à court terme et organiser les moyens humains et techniques.
- Aménager les postes de travail en lien avec le mécanicien.
- Suivre les résultats du groupe et les objectifs fixés.
- Coordonner l'unité de production avec les autres services (coupe, contrôle final.).
- Réaliser les entretiens individuels et d'évaluation.
- Accompagner les équipes dans leurs formations (tutorat, évaluations.).
- Planifier les révisions et entretiens du parc machines avec la maintenance.
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Les horaires de travail sont de 7h30 à 16h30 du lundi au vendredi.
Travailler avec Temporis, c'est bénéficier d'un taux horaire fixe, de 10 % d'indemnité de fin de mission et de 10 % de congés payés, ainsi que d'une mutuelle santé.
Vous avez également accès à un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel), à des aides pratiques pour le logement, la garde d'enfants ou les déplacements, ainsi qu'à une prime de parrainage pouvant atteindre 80 € et à divers événements et cadeaux tout au long de l'année.
Ce poste vous intéresse ?
Alors n'hésitez plus et faites-nous suivre votre candidature ou venez nous rencontrer à l'agence !
Toute l'équipe Temporis Les Herbiers a hâte de vous rencontrer !
18 rue de l'Oiselière - 85500 Les Herbiers
Vos principales missions seront les suivantes :
- Lancer la production des séries et optimiser la productivité.
- Suivre la qualité des produits au sein du groupe.
- Programmer l'activité à court terme et organiser les moyens humains et techniques.
- Aménager les postes de travail en lien avec le mécanicien.
- Suivre les résultats du groupe et les objectifs fixés.
- Coordonner l'unité de production avec les autres services (coupe, contrôle final.).
- Réaliser les entretiens individuels et d'évaluation.
- Accompagner les équipes dans leurs formations (tutorat, évaluations.).
- Planifier les révisions et entretiens du parc machines avec la maintenance.
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Les horaires de travail sont de 7h30 à 16h30 du lundi au vendredi.
Travailler avec Temporis, c'est bénéficier d'un taux horaire fixe, de 10 % d'indemnité de fin de mission et de 10 % de congés payés, ainsi que d'une mutuelle santé.
Vous avez également accès à un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel), à des aides pratiques pour le logement, la garde d'enfants ou les déplacements, ainsi qu'à une prime de parrainage pouvant atteindre 80 € et à divers événements et cadeaux tout au long de l'année.
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18 rue de l'Oiselière - 85500 Les Herbiers
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine — « Les horaires de travail sont de 7h30 à 16h30 du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Treize-Vents 85590 — « …à des aides pratiques pour le logement, la garde d'enfants ou les déplacements, ainsi qu'à une prime de parrainage pouvant atteindre 80 € et à divers événemen… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · prime de parrainage
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
