Auxiliaire de vie sociale - ROQUES (H/F)

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A DOMICILE.NET recrute : Auxiliaire de vie sociale - ROQUES (H/F) à Roques (31), CDI, Mensuel de 1281.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

A DOMICILE.NETPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: A Domicile.net
Lieu: Roques 31120
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Mensuel de 1281.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Autres services personnels n.c.a.

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Description du poste

A-DOMICILE.NET est une structure locale de Services à la personne, implantée en Haute-Garonne depuis 17 ans. Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), garde d'enfants en périscolaire, aide à la personne et jardinage.
Soucieuse du bien-être de ses salariés, notre entreprise propose des prestations d'entretien de la maison avec des produits 100% naturels.

Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, avec un planning adapté aux besoins des bénéficiaires et à vos disponibilités.

Nos points forts :
- La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement,
- Une intégration dans l'entreprise,
- Un accompagnement constant,
- Une écoute attentive,
- Un suivi sur le terrain

Description du poste :
Vous intervenez en autonomie auprès de personnes âgées et/ou handicapées, sur le secteur de Roques et alentours (10/15kms)

Vos missions principales sont :
- assurer l'entretien du cadre de vie
- aide à la toilette
- accompagner aux courses, rendez-vous, loisirs
- accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien (aide à la préparation et à la prise de repas, aide à la toilette, aux transferts, à l'habillage)
- stimuler la personne à la marche, proposer des activités
- créer du lien, communiquer avec les aidants familiaux et partenaires

Contrat en CDI, 104h/mois évolutif temps plein si souhaité.
Planning réparti du lundi au vendredi. Horaires compris entre 8h et 18h/19h en fonction de vos possibilités. Idéalement un week-end sur 2 ou au moins un samedi sur deux mais pas obligatoire.

Rémunération brute horaire : 1248€
Indemnités de déplacement.

Avantages :
- CDI
- Temps de trajets rémunérés
- Indemnités kilométriques rémunérées tout le long de la journée
- Mise à disposition d'un smartphone professionnel
- Possibilité d'une avance sur salaire le 20 du mois
- Possibilité de prise en charge du mode de garde d'enfants à domicile (voir les conditions en agence)
- Accompagnement vers l'accès à la location/propriété
- Formations
- Mutuelle
- Primes
- Offres CE (Achat groupé, remises, bons de réduction...)

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Le marché d'auxiliaire de vie sociale — Haute-Garonne (31)

5 offres d'auxiliaire de vie sociale ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 31 en Occitanie, 297 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 050 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'auxiliaire de vie sociale dans le département : Federation Admr Haute Garonne, A Domicile.net, Saad Admr De Grenade.

Toutes les offres d'auxiliaire de vie sociale · Emploi à Portet-sur-Garonne · Emploi en Occitanie

Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1281.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Planning réparti du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Roques 31120 — « Indemnités de déplacement. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Idéalement un week-end sur 2 ou au moins un samedi sur deux mais pas obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Contrat en CDI, 104h/mois évolutif temps plein si souhaité. »

Avantages cités dans l'annonce

Indemnités kilométriques · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).