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Offres d'emploi › Occitanie

Manoeuvre bâtiment (H/F)

Offre d'emploi : Manoeuvre bâtiment (H/F) à Roques (31), CDI, Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Roques 31120
Contrat
CDI
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Bien plus qu'une mission

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POSTE :
MANOEUVRE (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Manœuvre BTP (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine de la rénovation et travaux.

Vos missions
- Réaliser des travaux de rénovation et de maintenance dans différents types de bâtiments.
- Effectuer des travaux de petite démolition.
- Réaliser des raccords et petits travaux de plâtrerie.
- Effectuer des travaux de faïence et diverses finitions.
- Installer et ajuster des éléments de menuiserie intérieure : poignées, serrures, cuisines et portes de placard.
- Diagnostiquer une panne simple sur une installation d'éclairage, de chauffage ou sanitaire.
- Intervenir sur différents travaux de second œuvre selon les besoins des chantiers.
- Veiller à la qualité des réalisations et au respect des consignes de sécurité sur chantier. Liste des missions non limitative.

PROFIL :
Compétences et profil recherchés
- Bonne maîtrise de plusieurs corps d'état du second œuvre et capacité à réaliser des interventions variées.
- Savoir diagnostiquer une panne simple sur une installation d'éclairage, de chauffage ou sanitaire.
- Savoir réaliser des raccords en plâtrerie et de petits travaux de faïence.
- Savoir poser et régler des éléments de menuiserie intérieure.
- Autonomie, organisation, méthode, rigueur et capacité d'adaptation.
- Expérience souhaitée : 5 ans dans le bâtiment ou sur un poste polyvalent

Dynamique et volontaire, vous serez amené à porter des charges lourdes et respecter les règles et consignes de sécurité du chantier.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

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Le marché de manoeuvre bâtiment — Haute-Garonne (31)

  • 3 offres de manoeuvre bâtiment ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 13 en Occitanie, 172 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 810 € et 1 880 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 33 % Intérim, 33 % CDI, 33 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de manoeuvre bâtiment dans le département : Aidal 31, Manpower.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRoques 31120
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de manoeuvre bâtiment en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 113 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée : 5 ans dans le bâtiment ou sur un poste polyvalent »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de parrainage · Prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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