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Offres d'emploi › Île-de-France

Auxiliaire de vie sociale (h/f) - CCAS de Bagnolet

Date limite de candidature : 23 novembre 2026 (dans 21 jours).

Centres communaux d'Action SocialePubliée le 24 octobre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Centres communaux d'Action Sociale — Seine Saint-Denis (93)
Lieu
93
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Social, enfance et famille
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Description du poste

Sous l'autorité directe du/de la Responsable de l'entité des aides à domicile et du/de la Chef de service du SADM, l'agent aura pour missions :
Missions :
· Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (mobilité, toilette non médicalisée, alimentation...) Contribuer au maintien de l'autonomie et à l'épanouissement de la personne âgée.
· Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers)
· Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...)
· Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence
· Coordonner son action avec l'ensemble des autres professionnels (aides-soignants, IDE, Kinésithérapeute)
· Entrer en relation avec les personnes aidées et leur entourage.
· Rendre compte de son action et l'évaluer.
· Appliquer la loi 2002-2 rénovant l'action sociale et médico-sociale (respect du droit des usagers, projet de fonctionnement, fiche de réclamations...).
· Rendre compte de son travail auprès de ses responsables hiérarchiques
· Assister aux réunions de travail organisées par les responsables et chefs de services
· Participer à des formations
· Travailler en binôme avec les aides-soignantes
Activités régulières selon le plan d'aide de la, personne (liste non exhaustives)
· Effectuer le ménage courant (aspirateur, poussière, lavage des sols, entretien des sanitaires, du réfrigérateur, réfection du lit...).
· Effectuer la lessive et le repassage.
· Aider aux courses.
· Préparer et aider aux repas.
· Aider aux démarches administratives et aux sorties.
· Aider aux transferts.
· Effectuer les soins d'hygiène ne relevant pas des compétences d'une auxiliaire de soins.
· Manutention relationnelle
Activités occasionnelles :
Participer au Plan Canicule et au Plan Grand Froid
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261023001253-auxiliaire-vie-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
· Diplôme auxiliaire de vie sociale.
· Autres diplômes dans le domaine des services aux personnes.
· Avoir de bonnes aptitudes à la relation.
· Faire preuve de sens de l'organisation.
· Faire preuve d'honnêteté.
· Respecter le secret médical et la confidentialité.
· Avoir le sens du travail en équipe.
· Savoir agir face à l'urgence et connaître les limites de son intervention.
· Faire preuve de rigueur dans la tenue des feuilles de travail et des plannings.
· Sens de l'organisation et autonomie
· Capacité d'adaptation (respect des habitudes de vie)
· Connaissance des publics et des pathologies
· Compétences techniques pour l'exercice des tâches ménagères.
Horaires et lieu de travail :
Temps complet
Contraintes particulières : amplitude horaire de 8h00 /à 19h30 ou 20h00, travail du matin et/ou en soirée, travail le week-end et les jours fériés selon les besoins du service (environ 1 Week end sur 4) (rémunération majorée pour le dimanche et les jours fériés)
Lieu : domicile des usagers, déplacements sur Bagnolet et extérieur
Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Avantages
La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.e.s. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :
👉 Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
👉 N.B.I : (uniquement les titulaires)
👉 Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées ;
👉 Remboursement à 75 % des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
👉 Adhésion au CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles) ou CNAS (Comité National d'Actions Sociales);
👉 Tickets restaurant
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 22/12/2026
Métier de référence
Auxiliaire de vie - Aide à domicile
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Social, enfance et famille

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Source : Choisir le service public. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Horaires« …8h00 /à 19h30 ou 20h00, travail du matin et/ou en soirée, travail le week-end et les jours fériés selon les besoins du service (environ 1 Week end sur 4) (rém… »
Source : texte de l'annonce
Lieu93 — « Lieu : domicile des usagers, déplacements sur Bagnolet et extérieur »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP · mutuelle · CNAS · Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
IDE
Infirmier diplômé d'État.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
CNAS
Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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